Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn er weg bleibt
Das er Mitarbeiter kurz vor der Rente rausmobbt um keine Abfindung bezahlen zu müssen. Sehr schäbig
Austausch der Chefetage
Es gibt nur eins von oben nach unten Maßregeln
Schein und sein
Vor Kundschaft aussehen wie ein Pfau
Die Mitarbeiter sind nur eine Nummer
Gibt’s nicht
Entweder du kannst was oder du stirbst ohne weiteren Input
Das ist eher Schweigegeld
Gibt es nicht
Falsche Materialien zum Einbau und Entsorgung der Chemie in Gully
Kollegen halten mehr zusammen.gibt aber immer welche die so tun als gehören sie zu den Kollegen aber die hängen mit dem Hals im po vom Chef
Du bist in dieser Firma falsch wenn du noch etwas für dein Leben erwartest
Wenn du mal keine Rüge bekommst mach ein Stern in den Kalender
Nicht alles was am Anfang glänzt ist auch später noch Gold
Wenn es Probleme gibt löse die selbst den die Chefs sind nicht in der Lage dazu
Aufgaben sind vielfältig wenn sich Chef und sein Vater nicht einmischen
Lohn kommt pünktlich
Immer ein auf dicke Hose machen und keine Aussage die mündlich gesprochen wird einzuhalten
Er sollte richtige Führungskräfte einstellen die einen Charakter besitzen nicht wie die Geschäftsleitung die ein Wirbelsäule hat wie ein Wurm
Durch anschreien werden die Mitarbeiter im Zaum gehalten
Schein und sein alles vorgeschobene Fassade.Über Kundschaft wird oft sehr schlecht gesprochen
Du wirst ausgequetscht wie eine Zitrone und bekommst den sogenannten Tritt in den Allerwertesten
Keine Karriere keine weiter oder Fortbildung
Für diese Arbeit zu viel anschiss und Gefahr zu viel Körper Einsatz ist die Entlohnung sehr schlecht.Kollegen die mehrere Jahrzehnte dort sind bekommen ein katastrophales Gehalt
Es werden Materialien eingesetzt die nicht gesundheitsfördernd sind
Die Kollegen (das arbeitende Volk draußen) es besteht ein großer Zusammenhalt der funktioniert,solange keiner aus dem Büro dazu kommt
Je älter du bist um so mehr wirst du behandelt wie ein Maultier
Miserabel keine Achtung und Wertschätzung.
Das Prinzip von Zuckerbrot und Peitsche wäre nobel. Es wird der Fehler immer bei den eigenen Leuten gesucht auch wenn du nicht auf der Baustelle gewesen bist!
Die Arbeitsumgebung ist zwar immer eine andere aber wenn etwas nicht stimmt Unfallgefahr oder Sicherheit da wird nichts unternommen um Linderung zu beschaffen
Die Kommunikation wird von der Geschäftsleitung groß geschrieben.Selber halten sie sich nicht an das was sie verlangen.
Welche Gleichberechtigung
Die Aufgaben sind ok werden aber nicht wie besprochen eingehalten
Verhalten der Chefetage
Zusagen werden nicht eingehalten
Nur leere Versprechungen „wird alles besser“
….
Bringt nichts…..
Viel Lästerei über Kollegen etc
Überstunden müssen sein
Wenig Möglichkeiten auf mehr Gehalt
Chemie wird unverdünnt in den Kanal geschüttet
Alter Sand einfach draußen hin geschüttet
Außendienst ja
Büro Nein
Schlecht
Absprachen werden nicht eingehalten
Alles.
Sich in Therapie zu begeben.
Mitarbeiter sehr nett, der Arbeitgeber ein Tyrann
Am besten man kommt gleich um 5 arbeiten
Klar wer Chlor Tabletten in der offenen Kanalisation entsorgt ist bestimmt mega umweltbewusst - sozialbewusst - nein.
Kollegen halten zusammen das war’s
Ein Coleriker und Tyrann !
Es wird schreiend kommuniziert
Jeder bekommt seine benefits wie es gerade nach Sympathie geht
Wenn es welche geben würde
Klasse Außendienst
Innendienst Mitarbeiterbehandlung
Führungsstiel ändern. Mitarbeiter schätzen. An Dinge halten, die man gesagt hat und nicht auf andere schieben.
Autoritärer Führungsstiel
Nicht wirklich. Außendienst ist ok. Aber Innendienst geht gar nicht. Am besten die Klappe halten
Im Office ereich kuschen alle. Man bekommt regelmässig eine Keule mit einer nicht angebrachten Tonart
Das ist das einzige was einigermaßen stimmt. Windows veraltet (xp)
Keine, da keine Erfahrung