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1 von 1 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r

Kaum Unterstützung und wenig Bezug zum Ausbildungsberuf

1,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker in Wasseralfingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv fand ich, dass den Mitarbeitern kostenlos Wasser und Kaffee zur Verfügung gestellt wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fand es enttäuschend, dass ich als Auszubildender zum Industriemechaniker in jedem Ausbildungsjahr für mehrere Wochen im Lager eingesetzt wurde. Dadurch habe ich viele Tätigkeiten ausgeführt, die wenig mit meinem Ausbildungsberuf zu tun hatten. Ich hätte mir mehr fachbezogene Aufgaben und eine Ausbildung gewünscht, die stärker auf die Inhalte des Berufs ausgerichtet ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sicherstellen, dass Auszubildende einen Ausbilder haben, der ausreichend Zeit für sie hat und bei Fragen oder Problemen erreichbar ist. Außerdem sollten Auszubildende mehr gefördert werden, indem ihnen anspruchsvollere und abwechslungsreichere Aufgaben übertragen werden. Ein respektvoller Umgang sowie eine bessere Betreuung und Unterstützung würden die Ausbildungsqualität deutlich verbessern.

Karrierechancen

Die Karrierechancen haben mich enttäuscht. Trotz meiner Ausbildung zum Industriemechaniker wurde mir lediglich eine Stelle als Teilezurichter angeboten. Das angebotene Gehalt war aus meiner Sicht zu niedrig und entsprach nicht meiner Qualifikation. Dadurch hatte ich den Eindruck, dass sich die Ausbildung für mich beruflich kaum gelohnt hat.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung war insgesamt in Ordnung und wurde pünktlich gezahlt. Im Vergleich zu tarifgebundenen Unternehmen der IG Metall fiel sie jedoch niedriger aus.

Die Ausbilder

Leider war der Ausbilder nur selten erreichbar. Nach der Aufgabenverteilung war er oft unterwegs, sodass wir bei Fragen oder Problemen lange auf Hilfe warten mussten. Ich hätte mir deutlich mehr Betreuung und Unterstützung wahrend der Ausbildung gewunscht.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor war für mich sehr gering, da es häufig Leerlauf gab. Wir hatten oft nichts zu tun und mussten unsere Zeit absitzen, anstatt sinnvoll beschäftigt oder angeleitet zu werden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gab nur wenige Aufgaben, und diese waren meist sehr einfach und wenig anspruchsvoll. Dadurch konnte ich nur wenig dazulernen und die Tätigkeiten wurden schnell eintönig und langweilig.

Variation

Die Ausbildung war wenig abwechslungsreich. Es gab nur wenige unterschiedliche Aufgaben, die sich häufig wiederholten. Dadurch konnte ich nur wenige neue Erfahrungen sammeln.

Respekt

Ich hatte den Eindruck, dass mir von einigen Mitarbeitern nicht immer mit Respekt begegnet wurde. Teilweise wurde ich unangemessen angesprochen, was das Arbeitsklima für mich belastet hat. Mit den anderen Auszubildenden hatte ich hingegen keine Probleme.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

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