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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unternehmenskultur
- Kollegen
- Remotearbeit
- mehrwertstiftende Aufgaben
- gute Balance zwischen Anspruch und Machbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Branchenbedingte Kundenabhängigkeit (lässt sich nicht ändern, muss man sich aber bewusst sein)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich gewertschätzt und auch in schwierigen Situationen verstanden. Alle Kollegen (inkl. Managementebene) haben wirklich stets ein offenes Ohr, auch für private Anliegen.
Kundenprojekte können sehr fordernd sein!

Image

Die Kundenkontakte sind stets auf Augenhöhe. Die Kunden schätzen unsere Expertise und die damit verbundene Arbeitsleistung.
Da das Unternehmen (noch) nicht überall bekannt ist, gibt es einen Stern abzug.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wird remote gearbeitet. Gelegentliche Kundentermine vor Ort sind eine, zumindest für mich, willkommene Abwechslung.
Durch eigenverantwortliche Arbeitszeiteinteilung kann man sein Privatleben hervorragend mit der Arbeit in Einklang bringen.
Auch bei spontanen "Ereignissen" kann man sich frei nehmen und die Kollegen springen, sofern notwendig, für einen ein.

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven gibt es, aber dessen Realisierung muss sich erst noch beweisen.
Weiterbildungen werden grundsätzlich ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber unzufrieden dürfte niemand sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Remotearbeit entfallen tägliche Fahrten zur Arbeit.
Für Kundentermine kann man sein Fortbewegungsmittel frei wählen, was dazu führen kann, dass man statt auf den Zug auch auf Flüge oder das Auto zurückgreift, was einen entsprechend größeren CO2-Fußabdruck hinterlässt.
Mir sind keine Engagements im sozialen Bereich bekannt (z.B. das Sponsoring eines gemeinnützigen Vereins).

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nichts zu meckern! Es wird geholfen wo immer es notwendig und natürlich auch möglich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keinerlei mir bekannte Probleme! Jeder schätzt jeden!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Anliegen jedweder Art.
Selten spricht man aber aneinander vorbei, dies kommt zwar äußerst selten vor und liegt sowohl am Sender als auch Empfänger, kann aber entsprechende Auswirkungen haben.

Arbeitsbedingungen

Durch die eigenverantwortliche Einteilung seiner Arbeit und den überwiegenden Arbeiten von zu Hause aus, ist man hier sein eigener Meister, was mit entsprechenden Pflichten (z.B. Arbeitsschutz) einhergeht.

Kommunikation

Grundsätzlich ist die Kommunikation im Unternehmen sehr gut. Es wurden Strukturen geschaffen, um einen regelmäßigen Austausch mit dem gesamten Unternehmen zu gewährleisten.
Es wird stets offen und ehrlich kommuniziert.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine mir bekannten Probleme! Frauen und Männer, alt und jung, groß und klein, werden alle absolut gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und stiften einen Mehrwert, auch für die Gesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes und von Vertrauen geprägtes Betriebsklima

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden durch ein persönliches Schulungsetat gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt und zusätzliche Benefits wie einen jährlichen Gesundheitsbonus oder eine Remote-Pauschale

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Flüge oder Autofahrten zum Kunden lassen sich aus Zeitgründen nicht immer vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Super freundliche und hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr, konstruktives und wertschätzendes Feedback, offen für Verbesserungsvorschläge, Unterstützung bei persönlichen Entwicklungszielen

Arbeitsbedingungen

100% Remote und damit flexible und eigenverantwortliche Zeiteinteilung, Notebook und Smartphone werden gestellt, super organisiertes Onboarding, regelmäßige Workations und leckere Care-Pakete

Kommunikation

Ehrlich, transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe