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Nürnberg
Bewertung

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Gutes miteinander

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten Respekt personen sein.
Sie sollten versuchen probleme zu lösen ohne auszurasten

Arbeitsatmosphäre

Spannung zwischen Mitarbeitern und Gruppenführer

Kommunikation

Wird nur das gehört was man hören möchte

Kollegenzusammenhalt

War vor Jahren besser

Vorgesetztenverhalten

Benehmen wie ein kleines Schulkinder
Fehlt der Respekt

Gleichberechtigung

NEIN
Muss muss sich nur gut verkaufen können oder mit den Augen kullern

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Rücksichtnahme


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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