Sicherheitstechnik 

Bartels 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sich zu wenig auf die Bewehrber eingegangen, Eigeninitiative ist nicht erwünscht, und es sind zu wenig Schlüsselbegriffe geben in den Inseraten.

Im Assessment, sollten Sie mehr beobachten als agieren. Sie musst aufmerksamer werden. Die Bewerber müssen selbstständig arbeiten.
Im Assessment haben Sie aber kein System. Es sind eine gemischte Gruppe.
Sie müssen lernen sich auf andere verlassen zu können, auch in Gruppen.