Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und das Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Gut ausgestattetes Büro, mit Pausenraum.
Verbesserungsvorschläge sollten schneller umgesetzt werden.
Die Küche ist teilweise veraltet und könnte eine Renovierung erhalten.
Seit Jahren im Unternehmen tätig. Atmosphäre hat sic sehr zum Positiven entwickelt.
38h die Woche. Kaum Überstunden, und wenn dann kann man die abbummeln.
Schulungen sind fester Bestandteil des Arbeitslebens. Kleines Team, jeder "leitet" seinen Bereich.
Unterstützung durch und für die Kollegen im Büro, enger Zusammenhalt
Kurze Wege, auf Augenhöhe
Man kann seine Ideen einbringen und wird emutigt selbst Lösungen zu schaffen. Hard- und Software wird umgehend bereitgestellt.
Großes Büro mit viel Platz. Es ist auch konzentriertes Arbeiten möglich.
Sehr offene Kommunikationskultur. Kurze Wege und direkte Absprachen möglich.
Gehalt pünktlich, über Tarif. Zusätzliche Bonuszahlungen. Gehaltserhöhung erfolgt einmal pro Jahr.
Abwechslung durch unterschiedliche Projekte. Arbeitsprozesse im Büro werden gemeinsam besprochen und optimiert. Eigenständiges Arbeiten wird nicht nur gefördert, sondern auch gefordert.
Geld ist pünktlich da
Sagen nicht was das Problem ist es wird nur schlecht geredet
Eine Ausbildung findet nicht statt
Anfang die Azubis auszurbilden die sind da um was zur lernen und nicht nur zum arbeiten
Mal mehr mal weniger
Nix Chance
40 Stufen Woche
Standard
Findet nicht statt nicht nur arbeiten und nix lernen
Arbeit macht keine spaß
Ist halt Bau und der Bau macht spass
Viel zu viel Arbeit nur Stress
Immer das selbe
Als Azubi nicht vorhanden
seit jahren keine pünktliche lohnzahlungen ohne dies überhaupt auch mal anzukündigen
lohnerhöhung ist seit jahren ein fremdwort
arbeitsmaterial kann nur in kleinstmengen gekauft werden und lösen jedesmal auf der baustelle einen ansturm aus
wer nicht improvisieren kann hat eben pech
leben somit von der hand in den mund
auf baustellen gibt es meistens keine aufendhaltsräume
wenn doch teilen sich 10 leute einen schrank oder einen Nagel
persönliche sachen schleppt man meistens im rucksack mit sich herum
mitarbeiter sitzen auch im winter zur pause bei entsprechenden aussentemperaturen auf nacktem boden
interne stimmung seit jahren gleich null
die hälfte aller mitarbeiter haben firma im letzten jahr verlassen und das freiwillig
die aktuelle angabe von 100 mitarbeitern ist somit falsch
ist wohl zu spät