3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm – man begegnet sich auf Augenhöhe und kann offen kommunizieren. Die Aufgaben sind klar strukturiert, aber trotzdem abwechslungsreich. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang freundlich und lösungsorientiert.
Digitalisierung vorantreiben. Ein bisschen mehr digitale Automatisierung im Büroalltag wäre hilfreich – ist aber schon in Planung.
Wertschätzung durch Kollegen
Wenn man Schulungen brauchte, hat man diese bekommen...
Kurze Wege, flache Hierarchie
Man wurde gefordert sich immer wieder neuen Aufgaben zu stellen
Die direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und das Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Gut ausgestattetes Büro, mit Pausenraum.
Verbesserungsvorschläge sollten schneller umgesetzt werden.
Die Küche ist teilweise veraltet und könnte eine Renovierung erhalten.
Seit Jahren im Unternehmen tätig. Atmosphäre hat sic sehr zum Positiven entwickelt.
38h die Woche. Kaum Überstunden, und wenn dann kann man die abbummeln.
Schulungen sind fester Bestandteil des Arbeitslebens. Kleines Team, jeder "leitet" seinen Bereich.
Unterstützung durch und für die Kollegen im Büro, enger Zusammenhalt
Kurze Wege, auf Augenhöhe
Man kann seine Ideen einbringen und wird emutigt selbst Lösungen zu schaffen. Hard- und Software wird umgehend bereitgestellt.
Großes Büro mit viel Platz. Es ist auch konzentriertes Arbeiten möglich.
Sehr offene Kommunikationskultur. Kurze Wege und direkte Absprachen möglich.
Gehalt pünktlich, über Tarif. Zusätzliche Bonuszahlungen. Gehaltserhöhung erfolgt einmal pro Jahr.
Abwechslung durch unterschiedliche Projekte. Arbeitsprozesse im Büro werden gemeinsam besprochen und optimiert. Eigenständiges Arbeiten wird nicht nur gefördert, sondern auch gefordert.
Geld ist pünktlich da
Sagen nicht was das Problem ist es wird nur schlecht geredet
Eine Ausbildung findet nicht statt
Anfang die Azubis auszurbilden die sind da um was zur lernen und nicht nur zum arbeiten
Mal mehr mal weniger
Nix Chance
40 Stufen Woche
Standard
Findet nicht statt nicht nur arbeiten und nix lernen
Arbeit macht keine spaß
Ist halt Bau und der Bau macht spass
Viel zu viel Arbeit nur Stress
Immer das selbe
Als Azubi nicht vorhanden