Dauernd neue Mitarbeiter, die wenigstens halten es länger als 5 Monate aus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern. Neue Leitung
Arbeitsatmosphäre
Nur Tadel, Fairness und Vertrauen ist ein Fremdwort
Image
Die meisten Mitarbeiter verlassen die Firma wieder wegen schlechter Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet hinter dem Rücken des anderen.
Vorgesetztenverhalten
keine Zielsetzungen
Kommunikation
Keine regelmäßigen Meetings, es ist eine ganz schlechte Kommunikation
Gehalt/Benefits
Keine Zusatzleistungen. Es kann zu Gehaltskürzungen kommen. Je nach Laune.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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