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kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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vereinbarten Termin pünktlich wahrnehmen (GF hatte wohl einen Paralleltermin, war außer Haus, er wurde von der Sekretärin dann angerufen, kam foglich über 20 Minuten zu spät, startete das Gespräch ohne Entschuldigung.)
Gespräch in einem aufgeräumten Besprechungsraum führen, der nicht wie eine halbe Abstellkammer aussieht.
Bewerbungsprozess strukturieren und straffen: 2 Interviews plus 2 Probearbeitstage sind für eine Stelle als Verkäuferin (auch mit evtl. späterer Teamleitung) viel zu viel.
1. Termin diente wohl nur mal so zur Orientierung, deshalb sollte es dann einen zweiten Termin mit einer weiteren Führungsperson sein. <>
Welchen Sinn haben ZWEI Probearbeitstage, wenn es eine Einarbeitung gibt - außer dass man seine Arbeitskraft zwei volle Tage umsonst zur Verfügung stellt?
Habe mich gegen das zweite Gespräch entschieden.
PS auf die erste Bewerbung (ca halbes Jahr zuvor per Mail) wurde NIE geantwortet. für diese Bewerbung habe ich dann erstmal telefonisch angefragt und dann die Bewerbung geschickt.