Global Player ohne Interesse an seinen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele umständliche Wege die eingehalten werden sollen und müssen, ständige Einsparmaßnahmen, Einhaltung der 3 SIG Regeln:
1. Kein Budget
2. Zu Teuer
3. Das sehe ich anders
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Elfenbeinturm herauskommen und mit den Mitarbeitern über die Produktions- und Arbeitsbedingungen sprechen und diese verbessern / verändern, Ausgliederung von Unternehmensteilen nach Rumänien rückgängig machen da dies auch nach Jahren nicht funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Im Kollegenkreis gut, im Unternehmen untereinander unterschiedlich, von oben nach unten abolut unterirdisch
Kommunikation
Viele Information die aber meist nicht verwertbar sind oder nicht gelebt werden (können)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind sehr kollegial und helfen einander
Work-Life-Balance
40 + XX Wochenstunden und ständige Erreichbarkeit auch während des Urlaub oder bei Krankheit werden vorausgesetzt, viele Aufgaben und Anforderungen die in der regulären Arbeitszeit nicht zu schaffen sind
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbare Vorgesetzte versuchen zu filtern, das obere Management kennt viele Arbeiten und Bedingungen nicht und verlangt zum Teil nicht umsetzbare Arbeiten oder auch unsinnige Tätigkeiten
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben aber dazu ist meist kein Geld vorhanden um diese umzusetzen
Gleichberechtigung
Wird versucht, aber die grundsätzlichen Bedingungen fehlen teilweise um diese umzusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen werden die gleichen Leistungen abverlangt wie von jungen Mitarbeitern, nur die Anzahl der Mitarbeiter (Headcount) ist entscheident
Arbeitsbedingungen
Schlechte Gebäudesubstanz, uraltes Mobiliar, selbst einen neuen Bürostuhl nach Jahren zu bekommen ist eine riesige Herausforderung - den diese Entscheidung fällen Mitarbeiter die keine Ahnung haben und nur Kostenbewußt entscheiden dürfen wenn überhaupt eine Zusage gemacht wird, dies betrifft auch alle anderen Arbeitsmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird viel Wert gelegt - solange dies keine hohen Kosten verursacht, aber hohe produktionsbedingte Abfallmengen die entsorgt werden müssen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind im Vergleich mittelmäßig, werden aber von der Personalabteilung als sehr hoch bewertet, die Altersvorsorge ist ein Witz
Image
Nach vielen Entlassungen, Außgliederung von Unternehmensteilen und keinen Übernahmen von Auszubildenden in den vergangene Jahren ist dies kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn es kein Geld kostet, Karriere ist daher meistens nicht möglich