SIG Combibloc GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

7 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von SIG Combibloc auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei SIG Combibloc zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SIG Combibloc
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIG Combibloc
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Informationen werden gezielt gestreut, Wissen ist Macht
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Unterschiedlich, Abteilungsintern gut, ausserhalb schleppend
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kollegen halten weitgehend zusammen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Je nachdem im welchen Bereich man tätig ist, unterschiedlich
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wenig Entscheidungsspielraum, Zahlen sind wichtig, der Faktor Mitarbeiter kommt sehr oft zu kurz
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Nicht sehr viel Weiterentwicklungen