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SIG 
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Deutschland
Bewertung

Linnich und weitere

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Arbeitgeber bewerten
Mehrfachbewertung

Der Laden ist auf dem Weg gegen die Wand zu Fahren!

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SIG Combibloc GmbH in Linnich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was Fritzchen nicht gelernt hat, das lernt Fritz nimmer. Der Arbeitgeber sollte ernsthaft die Führung unter die Lupe nehmen. Workshop hin und her. Das alles bringt nichts. Das tägliche Ritual mit dem feuchten Händedruck kann man sich auch sparen. Dafür hat man in der Vergangenheit vieles kaputt gemacht...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Einfach alles. Da wird man nur psychisch krank.

Arbeitsatmosphäre

Giftig. Schlimmer wird es immer.

Image

So gerne will keiner arbeiten in dem Laden.

Work-Life-Balance

Wie soll das bei Schichtarbeit gehen?!

Karriere/Weiterbildung

Es geht NUR mit Beziehung.

Gehalt/Benefits

Ungerechte Entlohnung. Nur wer Liebling von Führungskräften ist, der wird belohnt. Das hat mit Leistung gar nichts zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird als Ballast angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel. Nur Inkompetente und Konformisten da.

Arbeitsbedingungen

Laut, staubig. Wenn es draußen regnet, regnet es teilweise in der Produktion in die Halle auch rein. Traurig, traurig.

Kommunikation

Jeder macht jedem was vor.

Gleichberechtigung

Sehr traditioneller Laden. Wird aber gerne kaschiert und verneint.

Interessante Aufgaben

Monotoner gehts kaum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mayssa Makhlouf

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei SIG so negativ wahrgenommen haben. Insbesondere Ihre Rückmeldungen zu Arbeitsatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten, Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir ernst.
Wir wissen, dass ein positives Arbeitsumfeld, gegenseitiger Respekt und faire Entwicklungschancen entscheidend für die Mitarbeitererfahrung sind. Daher investieren wir kontinuierlich in Führungskräfteentwicklung, Lern- und Entwicklungsangebote sowie Initiativen zur Förderung einer offenen Feedbackkultur.
Auch wenn wir Ihre Wahrnehmung bedauern, danken wir Ihnen für Ihr offenes Feedback. Rückmeldungen wie diese helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und anzugehen.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.