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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Reaktion auf die Bewerbung nach zwei Monaten trotz Nachfrage. Keine Job Ausschreibung auf der Homepage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Neustadt an der Weinstraße als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskultur entscheidend verbessern, in dem das Processing in den Bewerbungsprozessen optimiert wird. Wenn schon den Bewerbern keine Wertschätzung entgegengebracht wird, wie schaut es dann intern mit der Mitarbeiterzufriedenheit aus?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut aufgehoben gefühlt, offener Umgang, detaillierte und persönliche Fragestellungen.

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 in Neustadt an der Weinstraße als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den ersten Anruf ankündigen wäre ein Vorschlag. Dann kann man sich noch etwas besser darauf einstellen!

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Selbstidentifikation zu den Sigma Produkten, Teamfähigkeit, Vorlieben
  • Motivation für Arbeitswechsel, Wie Suchprofil, Fragen zu den Studiengängen, Inhalte meiner vorhergehenden Tätigkeiten
  • Prioritäten für Tätigkeit, Wie Umgang mit Problemen, Gehaltsvorstellung und aktuelles Level

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nicht zu empfehlen

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 in Neustadt an der Weinstraße als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

weniger hetzen und mobben mehr professionalität - daten wurden extern gegeben

stellt einen professionellen HR Mitarbeiter ein

haben den Fachkräftemangel noch nicht verstanden

Bewerbungsfragen

1


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach den Bewertungen hier, hätte ich heute meine Bewerbung zurück gezogen!

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Neustadt an der Weinstraße als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Keine zusammenkopierte Absagefrasen.
-Einheitliches Schriftbild, dann würde das copy paste nicht zu sehr Auffallen
-Wenn eine Absage erfolgt, dann bitte durch den Personaler
-Sich bitte die Zeit nehmen und auf die eigenen Rechtschreibfehler achten


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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