Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Visionär sein.
Die SIGNA Gruppe ist eine privat geführte europäische Beteiligungs- und Industrieholding, die u. a. in den Geschäftsbereichen Real Estate und Retail aktiv ist. Seit der Gründung im Jahr 1999 ist es gelungen, SIGNA zu einem Unternehmen europäischen Formats zu entwickeln. Heute zählt SIGNA zu den bedeutendsten Immobilieninvestoren in Europa und betreibt namhafte Handelsunternehmen.
Seit über 20 Jahren entwickeln wir außergewöhnliche Immobilienprojekte in den zentralen Lagen Deutschlands, Österreichs und Norditaliens. Ein erfahrenes Team von Immobilienexperten steuert alle Aktivitäten von der Akquisition bis zur Fertigstellung des Projekts und erfüllt höchste Ansprüche hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Technik und Nachhaltigkeit.
Mit den Projekten leistet SIGNA wichtige Beiträge für die Stadtentwicklung. Dabei konzentriert sich SIGNA nicht nur auf die einzelne Immobilie, sondern denkt Themen wie Innenstadtentwicklung, Nachhaltigkeit, Nutzungsvielfalt, Vernetzung und Mobilität neu. Für lebenswerte Städte – für uns alle.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
ParkplatzWir bieten unseren MitarbeiterInnen im Bereich Real Estate ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum, individuelle Ideen zu entwickeln. Bei SIGNA tätig zu sein, bedeutet kein Dienst nach Vorschrift, sondern Verantwortung übernehmen. Mutig neue Dinge auszuprobieren und dran zu bleiben, auch wenn es Widerstand gibt oder etwas nicht gleich gelingt. Dank flacher Hierarchien kommen unsere MitarbeiterInnen rasch in Entscheidungsmomente und können ihre persönliche Wirkkraft entfalten.
Anspruchsvolle Aufgaben gibt es bei SIGNA von Anfang an - wie das Ergebnis zustande kommt, ist oft weniger wichtig und auch Fehler gehören zur beruflichen Entwicklung dazu. Mit unserer DU-Kultur unterstreichen wir das Bild einer SIGNA-Familie, in der wir alle zusammen halten und Erfolge schreiben. SIGNA stellt MitarbeiterInnen entsprechende Ressourcen, um sich in ihrem Job verwirklichen zu können - für erfolgreiche und nachhaltige Projekte.
Wir suchen MitarbeiterInnen, die leidenschaftlich mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Wer mit uns viel erreichen will, dem bieten wir außerordentliche Möglichkeiten, mit außergewöhnlichen Projekten, an außergewöhnlichen Arbeitsplätzen. Sie wollen sich in Ihrem Job verwirklichen und nachhaltig etwas bewegen? Wir geben Ihnen eine echte Chance, bei der Arbeit Ihre Handschrift zu hinterlassen, ganz nach dem Motto: Leave your SIGNAture
Dies insbesondere in folgenden Bereichen:
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie
Unsere drei Werte bilden das Fundament unserer Arbeitswelt und begleiten uns durch unseren täglichen Arbeitsalltag. Daher suchen wir MitarbeiterInnen, welche sich mit diesen identifizieren und danach leben:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SIGNA Real Estate.
sehr nettes und professionelles Onboarding
- wer sich einbringen möchte, hat auch die Möglichkeit weiterzukommen - sehr wichtig, da bleibendes Wissen nicht nur die Mitarbeiter voranbringt, sondern langfristig auch das Unternehmen
- gute technische Ausrüstung
- optimale Anbindung durch zentrale Lagen an allen Standorten
Dass durch verschieden Maßnahmen (tolles Büro, viele Veranstaltungen, Sportangebote, etc.) auch abgesehen des Arbeitsalltags auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird.
Das Miteinander zwischen dem Team und den Führungskräften. Trotz Corona zuverlässiger Arbeitgeber in allen Belangen.
- mehr Gleichberechtigung bei der Verteilung der Urlaubstage berücksichtigen
- mehr Kommunikation (z. B. bei Abläufen und Arbeitsprozessen)
Der am besten bewertete Faktor von SIGNA Real Estate ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
herausfordernde Aufgaben mit tollen Projekten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGNA Real Estate ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine einheitlichen Kommunikationswege von der Unternehmensführung - Kommunikation erfolgt nahezu ausschließlich über den Flurfunk
Wir haben alle News statt Intern über Medien mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jederzeit Weiterbildungen im jeweiligen Bereich möglich. Schulungskatalog wird angeboten.
umfangreiches Fortbildungsprogramm