27 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Bewerbern
Mangelnde Transparenz im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei SII Deutschland GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle, bereits im Vorfeld transparent zu kommunizieren, um welche konkrete Position es sich handelt.
Aus meiner Sicht ist es nicht nachvollziehbar, dass dieselbe Stelle mehrfach an unterschiedlichen Standorten ausgeschrieben wird, im Gespräch jedoch mitgeteilt wird, dass aktuell kein interner Bedarf besteht und stattdessen eine Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vorgestellt wird.
Diese Information sollte idealerweise bereits in der Stellenanzeige ersichtlich sein oder spätestens vor dem Interview in einem kurzen Telefonat bzw. per E-Mail geklärt werden. So könnten Bewerbende vorab entscheiden, ob grundsätzlich Interesse an einer Arbeitnehmerüberlassungsposition besteht.
Die fehlende Transparenz im Bewerbungsprozess habe ich als unprofessionell empfunden. Eine offene Kommunikation der tatsächlichen Rahmenbedingungen würde zu einer deutlich positiveren Candidate Experience beitragen.
Bewerbungsfragen
Hast du Interesse an Arbeitnehmerüberlassung?
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2026 bei SII Deutschland GmbH in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen beantworten.
Habe nach über 5 Wochen noch immer keinerlei Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sammeln Daten und melden sich dann nie wieder.
Bewerber/inHat sich 2026 bei SII Deutschland GmbH in Oberhaching bei München als Fertigungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Stellen ausschreiben, die nicht existieren oder zu besetzen sind.
Bewerbungsfragen
- Mein kompletter Werdegang wurde abgefragt und ein Lebenslauf erstellt.
- Ich habe nie wieder etwas gehört. Die Stelle auf die ich mich beworben habe, wurde noch mehrmals ausgeschrieben. Ich bin mir sicher, dass diese gar nicht besetzt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Von Bewerbung zur Einstellung nur sechs Wochen.
Bewerber/inHat sich 2025 bei SII Deutschland GmbH in Hamburg als Business Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein richtiges Assessment Center aufbauen
Bewerbungsfragen
Betriebsbedingte Kündigung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei SII Deutschland GmbH in Donauwörth beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor über drei Monate beworben und neben der Standard Mail, vielen Dank für Ihre Bewerbung keinerlei Reaktion.
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Unprofessionell hoch 1000
Bewerber/inHat sich 2025 bei SII Deutschland GmbH in Hamburg als Technischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen beantworten, selbst wenn es eine Absage ist. Dies ist zumindest ein wenig Wertschätzend für den Bewerber. Mitte Juni beworben, bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten.
Eine Bewerbung einfach zu ignorieren, ohne jegliche Rückmeldung, zeugt nur von Unprofessionalität.
Die Stelle wird immer wieder neu ausgeschrieben, wieso? Beantwortet Bewerbungen, fertig. So kann man auch keine Mitarbeiter finden.
Und nachdem ich festgestellt habe, dass ich mich im Jahr 2021 schon mal beworben habe und auch da bis heute nichts gehört habe, möchte ich auch gar nichts mehr von euch hören. Absolut keine Empfehlung!
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Reibungsloser und schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2025 bei SII Deutschland GmbH in Hamburg als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- welche Aufgaben haben mir bisher besonders Spaß gemacht?
- was ist für mich an einem Arbeitgeber wichtig?
- wo sehe ich meine Stärken?
- was sind meine Ziele?
- was gefällt mir besonders an dem Job der Recruiterin; warum möchte ich genau das machen?
- Nachfragen zu Studien-Inhalten
- Nachfragen zu Aufgaben in vergangenen Positionen
- Was war für mich bisher der größte Erfolg im Leben?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Rückmeldung? Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2025 bei SII Deutschland GmbH in Donauwörth als Ingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles, was nicht automatisch zu gehen scheint, scheint in der heutigen Zeit schon zu viel Verlangt zu sein. Vom Bewerber erwartet man heutzutage, dass er sich perfekt mit dem Unternehmen auskennt nur damit man nach der automatisch generierten Eingangsbestätigung nie wieder was vom Unternehmen zu hören.
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Fast fünf Monate sind vergangen, aber auf die Bewerbung wurde noch nicht einmal geantwortet.
Bewerber/inHat sich 2024 bei SII Deutschland GmbH in Schwäbisch Hall als IT Systemadministrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sagen Sie einfach ja oder nein.
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Bewerbungsprozess Unseriös. AI Absage an einem Sonntag. Frechheit!
Bewerber/inHat sich 2024 bei SII Deutschland GmbH in Schwäbisch Hall als Program Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage per generische 'no reply" Email an einem Sonntag!!!!!!! ist sehr respektlos.
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