Sehr unangenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber mehr Wertschätzung vermitteln und auf Fragen professioneller antworten. Auf Fragen über Abläufe in der Abteilung wird pampig geantwortet "Hier läufts halt ab wie in jeder anderen Firma auch." Abteilungsleitung und GF sind während des Gespräches lustlos, abwesend und vermitteln dem Bewerber das Gefühl, dass dieser Ihnen die Zeit raubt. Nach dem Gespräch war ich mir sicher, dass ich hier aufkeinenfall arbeiten möchte.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für Wechsel
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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