re: fair - mit etwas Abstand, neu!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das breite Spektrum an Dienstleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Klima ...
Verbesserungsvorschläge
umgang mit Mitmenschen
Arbeitsatmosphäre
Druck, Willkür und Verdächtigungen prägen das Klima
Trotzdem viele nette Kollegen
Image
In der Realität ein sehr negatives Image.
Das Selbstverständnis sagt aber, in Bochum und Umgebung außer Konkurs.
Work-Life-Balance
Auszubildende können sich nicht beklagen. Der Angestellte hat sich nach den Aufgaben zu richten, der Hierarchie und dem Umsatz pro Minute.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg obliegt der Hierarchie und dem potenziellen Nutzen.
Förderung oder Weiterbildung hat der Angestellte in seiner Freizeit in eigen Regie zu erbringen. Außer es ist gesetzlich oder vertraglich zwingend erforderlich.
Gehalt/Benefits
Das Anfangsgehalt ist stets niedrig. Jeder Angestellte hat einen anderen Vertrag, je nach Verhandlung und schriftlich festgelegten Vereinbarungen.
Der Vertrag ist auch gleich, der normal ausgeübte Druck. In der Regel pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weil u. a. Profit mit sauberer Energie erzielt werden kann und die grüne PR das Image wäscht, gehört das Thema Umwelt dazu. Soziales erzielt keine Profite und schafft nur Kosten.
Kollegenzusammenhalt
Die Art der Zusammenarbeit stimmt und ist kollegial, solange Sie nur unter Kollegen bleibt. In der Hierarchie oben angesiedelte Angestellte, sind mit Vorsicht zu genießen und parteiisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Potenziell ältere Kollegen unterschreiben den Vertrag nicht.
Vorgesetztenverhalten
Need to know Prinzip und Profit pro Angestellten Minute. Angestellte gelten stets als Verdächtige.
Das Alter aber leitet geradeheraus.
Kommunikation
Meetings werden in der Regel in kleiner Runde abgehalten, zweck meistens Need to know Infos über die neue Aufgabe oder der Angestellte kostet pro Minute.
Gleichberechtigung
Mann - Frau ist egal, aber Vorurteile in allen anderen Bereichen. Die Wertschätzung der Arbeitskraft lieg und fällt mit dem Umsatz pro Minute.
Interessante Aufgaben
Der Rang des Angestellten in der Hierarchie ist der größte Einfluss und bestimmt alles u. a. die Aufgaben.