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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

re: fair - mit etwas Abstand, neu!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das breite Spektrum an Dienstleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, Klima ...

Verbesserungsvorschläge

umgang mit Mitmenschen

Arbeitsatmosphäre

Druck, Willkür und Verdächtigungen prägen das Klima
Trotzdem viele nette Kollegen

Image

In der Realität ein sehr negatives Image.
Das Selbstverständnis sagt aber, in Bochum und Umgebung außer Konkurs.

Work-Life-Balance

Auszubildende können sich nicht beklagen. Der Angestellte hat sich nach den Aufgaben zu richten, der Hierarchie und dem Umsatz pro Minute.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg obliegt der Hierarchie und dem potenziellen Nutzen.
Förderung oder Weiterbildung hat der Angestellte in seiner Freizeit in eigen Regie zu erbringen. Außer es ist gesetzlich oder vertraglich zwingend erforderlich.

Gehalt/Benefits

Das Anfangsgehalt ist stets niedrig. Jeder Angestellte hat einen anderen Vertrag, je nach Verhandlung und schriftlich festgelegten Vereinbarungen.
Der Vertrag ist auch gleich, der normal ausgeübte Druck. In der Regel pünktliche Zahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weil u. a. Profit mit sauberer Energie erzielt werden kann und die grüne PR das Image wäscht, gehört das Thema Umwelt dazu. Soziales erzielt keine Profite und schafft nur Kosten.

Kollegenzusammenhalt

Die Art der Zusammenarbeit stimmt und ist kollegial, solange Sie nur unter Kollegen bleibt. In der Hierarchie oben angesiedelte Angestellte, sind mit Vorsicht zu genießen und parteiisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Potenziell ältere Kollegen unterschreiben den Vertrag nicht.

Vorgesetztenverhalten

Need to know Prinzip und Profit pro Angestellten Minute. Angestellte gelten stets als Verdächtige.
Das Alter aber leitet geradeheraus.

Kommunikation

Meetings werden in der Regel in kleiner Runde abgehalten, zweck meistens Need to know Infos über die neue Aufgabe oder der Angestellte kostet pro Minute.

Gleichberechtigung

Mann - Frau ist egal, aber Vorurteile in allen anderen Bereichen. Die Wertschätzung der Arbeitskraft lieg und fällt mit dem Umsatz pro Minute.

Interessante Aufgaben

Der Rang des Angestellten in der Hierarchie ist der größte Einfluss und bestimmt alles u. a. die Aufgaben.


Arbeitsbedingungen

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Silicon Computer GmbH

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....

Verbesserungsvorschläge

.....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nicht zum empfehlen

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich IT in Bochum gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Leute bedeuten da einfach nichts. Deine Bedürfnisse werden einfach missachtet.

Verbesserungsvorschläge

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Image

Ich werde keinem empfehlen da zu arbeiten. Sklaverei und null Dankbarkeit.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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