Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Zu viel.
Geschäftsführung schreit, haut immer wieder lautstark auf den Tisch, macht Mitarbeiter nieder. Sehr schlechte Manieren.
Die Gründung eines Betriebsrates wurde aktiv unterbunden durch zwei sofortige Freistellungen und Druck auf einen der Kollegen (mit anerkannter Behinderung), um seine Meinung zu ändern.
Die Personaldecke wird immer dünner, Stunden im Büro wurden schon reduziert. Mehrere Entlassungen.
Gab es vor Pütz, jetzt nicht mehr vorhanden
ca. 2/3 von IG Metall-Niveau
Mit einigen Kollegen ganz gut.
Ebene zwischen Geschäftsführung und Angestellten/Arbeitern buckelt nach oben und tritt nach unten. Pütz-Unternehmenskultur in Aktion. Alter Geschäftsführer und Konstruktionsleiter nach vielen Jahren einfach abgesägt.
Aus der Holding kommen viele unnütze Anweisungen, die einen flüssigen Betriebsablauf extrem erschweren.
Laut und von oben herab.
Kein Plan, um Ruhe in den Ablauf zu bringen. Man bekommt viele Aufgaben auf den letzten Drücker.
eigentlich gar nichts mehr seit der übernahme durch pütz holding
Seit der Übernahme durch die Pützgroup herrscht hier die pure Alleinherrschaft. Es gibt ein Ziel seitens der Group und die muss unter allen Umständen erreicht werden. NUR DANN gibt es für die Belegschaft auch "Leckereien". Wer nicht ins System passt wird spontan "beurlaubt". Eingefahrene Arbeitsmethoden. VV werden abgewunken. Will man nicht haben. Veraltetes Gebäude (1960), veraltete Betriebsmittel, billiges Werkzeug mit dem man sich rumärgern muss
Lagerhaltungssystem; ältere Mitarbeiter besser bezahlen; Ordnung und Sauberkeit
Entspannt sieht anders aus
morgens rein, mittags raus.
Weiterbildung gibt es hier nicht.
Nunja es werden die Branchenüblichen Löhne gezahlt. Unbedingt ein Gehalt verhandeln! Lohnabrechnung undurchsichtig.
Der "ALT"bau verrät einem beim Betreten schon wie es mit dem Umweltfaktor aussieht
Nunja, in dem Laden findet man es "nicht weiter tragisch" wenn einzelne Kollegen beurlaubt werden. im Gegenteil. Selbst auf gleicher Hierarchieebene werden die Kollegen als nutzlos und total überflüssig abgestempelt.
Äußerst korrekte Vorgesetzten. Da gibt es nichts dran zu rütteln. Auch hier gilt: wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus!
Alles alt, ausgeleiert und vor allem billiges Werkzeug! Hier muss man noch selbst in die Firma investieren!
Interessantes Portfolio; leider veraltete (uralte) Betriebsmittel und Hilfsmittel. Konstruktionsbedingte Schwachstellen machen einem das Leben schwer. VV diesbezüglich werden entweder abgewunken oder wegen personalmangels nicht umgesetzt