Man zählt die Tage bis es vorbei ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben. Große Verantwortung. Sehr selbstständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gelogen und falsche Versprechungen gemacht. Wenn man keinen Manager Titel trägt wird man weder ernst genommen, noch respektiert. Leider erkennt und würdigt die Chef-Etage nicht was man täglich leistet.
Verbesserungsvorschläge
Vorteile wie Jobticket und flexible Arbeitszeiten sollten geboten werden, um wenigstens ein paar Vorzüge vorweisen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht keinerlei Zusammenhalt im Team. Jeder versucht für sich selbst das Beste herauszuschlagen und geht dabei über Leichen. Schlechte Stimmung gehört zum Alltag. Jeder ist gereizt. Man fährt am besten, wenn man sich in sein Büro einschließt, still und leise seine Arbeit macht, und allen anderen aus dem Weg geht.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Über Neuigkeiten/Neuanstellungen/Änderungen erfährt man lediglich über Gerüchte, oder eben gar nicht, und wird dann schlichtweg vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Leider seit geraumer Zeit nicht mehr vorhanden, da intern zu viele Umstrukturierungen vorgenommen wurden und so das Team nach und nach zerbrach und einzelne Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt werden.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität vorhanden. Nach Umzug des Büros von der Innenstadt in die Nähe des Flughafens ist die Anreise zum großen Stressfaktor geworden, da man mit mindestens 1 Stunde Fahrt (einfach) rechnen muss. Die Firma zeigt keinerlei Entgegenkommen. Keine Gleitzeit, geschweige denn Home-Office werden genehmigt. Auch in Richtung Jobticket wird jegliche Unterstützung angelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Taktgefühl, kein Respekt, keine Empathie.
Interessante Aufgaben
Aufgrund großen Personalmangels und riesigen Aufgabenbereichen/Verantwortlichkeiten sind die täglichen Aufgaben sehr vielfältig und spannend. Man bekommt Einblicke in alle Themenbereiche, die man sich nur vorstellen kann und sammelt so wertvolle Erfahrungen für den nächsten Job.
Gleichberechtigung
Als Manager/Direktor bekommt man jeden noch so absurden Wunsch von den Lippen abgelesen. Das Fußvolk darf schauen wo es bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird schamlos ausgenutzt. Auf den ersten Blick scheint das Gehalt über dem Branchendurchschnitt zu liegen, doch sobald man mit den Aufgaben und Verantwortungen, sowie den internen Strukturen, vertraut wird, merkt man dass man absolut unterbezahlt ist, für das was man leistet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben. Keine Förderung, keine Möglichkeit aufzusteigen. Lieber werden externe Personen eingestellt, die keinerlei Bezug oder Erfahrung in der Branche haben.