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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man zählt die Tage bis es vorbei ist.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Aufgaben. Große Verantwortung. Sehr selbstständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird gelogen und falsche Versprechungen gemacht. Wenn man keinen Manager Titel trägt wird man weder ernst genommen, noch respektiert. Leider erkennt und würdigt die Chef-Etage nicht was man täglich leistet.

Verbesserungsvorschläge

Vorteile wie Jobticket und flexible Arbeitszeiten sollten geboten werden, um wenigstens ein paar Vorzüge vorweisen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht keinerlei Zusammenhalt im Team. Jeder versucht für sich selbst das Beste herauszuschlagen und geht dabei über Leichen. Schlechte Stimmung gehört zum Alltag. Jeder ist gereizt. Man fährt am besten, wenn man sich in sein Büro einschließt, still und leise seine Arbeit macht, und allen anderen aus dem Weg geht.

Work-Life-Balance

Keine Flexibilität vorhanden. Nach Umzug des Büros von der Innenstadt in die Nähe des Flughafens ist die Anreise zum großen Stressfaktor geworden, da man mit mindestens 1 Stunde Fahrt (einfach) rechnen muss. Die Firma zeigt keinerlei Entgegenkommen. Keine Gleitzeit, geschweige denn Home-Office werden genehmigt. Auch in Richtung Jobticket wird jegliche Unterstützung angelehnt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben. Keine Förderung, keine Möglichkeit aufzusteigen. Lieber werden externe Personen eingestellt, die keinerlei Bezug oder Erfahrung in der Branche haben.

Gehalt/Benefits

Man wird schamlos ausgenutzt. Auf den ersten Blick scheint das Gehalt über dem Branchendurchschnitt zu liegen, doch sobald man mit den Aufgaben und Verantwortungen, sowie den internen Strukturen, vertraut wird, merkt man dass man absolut unterbezahlt ist, für das was man leistet.

Kollegenzusammenhalt

Leider seit geraumer Zeit nicht mehr vorhanden, da intern zu viele Umstrukturierungen vorgenommen wurden und so das Team nach und nach zerbrach und einzelne Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt werden.

Vorgesetztenverhalten

Kein Taktgefühl, kein Respekt, keine Empathie.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Über Neuigkeiten/Neuanstellungen/Änderungen erfährt man lediglich über Gerüchte, oder eben gar nicht, und wird dann schlichtweg vor vollendete Tatsachen gesetzt.

Gleichberechtigung

Als Manager/Direktor bekommt man jeden noch so absurden Wunsch von den Lippen abgelesen. Das Fußvolk darf schauen wo es bleibt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund großen Personalmangels und riesigen Aufgabenbereichen/Verantwortlichkeiten sind die täglichen Aufgaben sehr vielfältig und spannend. Man bekommt Einblicke in alle Themenbereiche, die man sich nur vorstellen kann und sammelt so wertvolle Erfahrungen für den nächsten Job.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Konstante Kündigunswellen, aber das Unternehmen lernt nichts daraus

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Produkt, verhältnismäßig guter Lohn im Vergleich zur Branche. Verglichen mit den Arbeitszeiten und dem psychischen Druck, zu wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire & Fire Mentalität
Autoritäre Führungskräfte ohne nötige Kenntnisse und Bereitschaft dazuzulernen
Katastrophale Stimmung und Umgang mit Mitarbeitern
Strategien und Zuständigkeiten werden willkürlich und sinnlos geändert

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflexion nicht vorhanden, Verbesserungsvorschläge treffen auf taube, egozentrische und beratungsresistente Ohren

Image

Image des Produktes gut, wird vom Image in der Branche als Arbeitgeber stark überschattet

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Weiterbildungen oder Coaching und Feedbackgespräche nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Ohne nötige Erfahrung, (Aus)Bildung oder Führungskompetenzen

Kommunikation

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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