Eintönige Arbeit, Micromanagement, schlechte Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Image
winzige Firma, keine bekannte Marke
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, Führungsschwäche, unklare Aufgaben, kein Vertrauen, teilweise Mangel an Fach Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Eigenverantwortliches Arbeiten oder Initiative unerwünscht, unrealistische Deadlines
Kommunikation
Viele Meetings, wenig Umsetzung, Mangel an Entscheidungen, viele Wiederholungen
Interessante Aufgaben
Eintönige, wiederkehrende Aufgaben, keine Innovationen, Technologie skeptisches Management
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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