2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Unmögliches Vorgesetzenverhalten, bürokratische Prozesse, langweilige Routineaufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frustrierendes Verhalten der GF
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin "familiäres Umfeld". Doch es wird gemeckert, dass Eltern nicht so gut arbeiten würden, viele Krankheitstage anhäufen, andere Prioritäten hätten.
Image
Kleinunternehmen mit begrenzen Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Angeblich flexible Arbeitszeiten existieren nicht, stattdessen starre unflexible Regeln für HO, Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Washing, ja
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, evtl. Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Ein Lichtblick im Gegensatz zum Vorgesetzenverhalten sind nette Kollegen, die hilfsbereit sind und Ihr Wissen teilen
Vorgesetztenverhalten
Kontrollsucht, nicht aus QA-Gründen, sondern um Mitarbeiter zu überwachen, manchmal wird man angeschrien, keine Anerkennung, dafür viel Kritik, kein eigenverantwortliches Arbeiten der MA erlaubt
Arbeitsbedingungen
Enge Kernarbeitszeiten, Überwachung im HO, kein moderner Arbeitsplatz, keine vernünftige IT-Ausstattung
Kommunikation
Es wird von oben herab kommuniziert, die Ideen der MA werden ignoriert, die Fachqualifikation der MA in abrede gestellt, sinnlose Meetings
Gehalt/Benefits
schlechtes Gehalt, keine Gehaltserhöhung, Urlaub könnte mehr sein
Interessante Aufgaben
Projekte dauern oft Jahre, dann bricht Aktionismus aus und alles wird schnell zusammengeschustert
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Eintönige Arbeit, Micromanagement, schlechte Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Image
winzige Firma, keine bekannte Marke
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, Führungsschwäche, unklare Aufgaben, kein Vertrauen, teilweise Mangel an Fach Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Eigenverantwortliches Arbeiten oder Initiative unerwünscht, unrealistische Deadlines
Kommunikation
Viele Meetings, wenig Umsetzung, Mangel an Entscheidungen, viele Wiederholungen
Interessante Aufgaben
Eintönige, wiederkehrende Aufgaben, keine Innovationen, Technologie skeptisches Management
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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