Silverstone 

Technology 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind ein kleines Team mit einem sehr guten Betriebsklima und sehr abwechslungsreichen Aufgaben.
Je nach Entscheidungsebene werden Mitarbeiter auch in die Entscheidungsfindung mit einbezogen. Es gibt keinerlei Diskriminierung, dafür ein gutes Teamwork mit gegenseitigem Respekt.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein tolles Betriebsklima. Es herrscht eine angenehme und kollegiale Atmosphäre. In der Vergangenheit war das nicht immer so, das stimmt, aber in den letzten 4 Jahren hat sich eine Menge geändert. Ich arbeite seit mittlerweile 16 Jahren hier. Das würde ich bestimmt nicht machen, wenn es hier tatsächlich so schlecht wäre, wie teilweise in den vorherigen Kommentaren beschrieben.
NEIN, mich hat niemand gezwungen, das zu schreiben, das mache ich absolut freiwillig.

Image

SilverStone Technology GmbH ist ein Hersteller von PC Komponenten, der mittlerweile seit fast 20 Jahren existiert. Da einige von uns auch privat SilverStone Produkte verwenden, können die also nicht so schlecht sein und sind sie auch nicht. Die schlechten Kommentare, die ich hier so lese, sind von Ex-Kolleginnen oder Kollegen aus der Vergangenheit, die aber nicht die Realität wiederspiegeln. Die aktuellen Kolleginnen und Kollegen fühlen sich hier sehr wohl, soweit ich das beurteilen kann.

Work-Life-Balance

Überstunden oder Arbeiten am Wochenende sind bei uns ein Fremdwort, ebenso das Arbeiten an Feiertagen. In einem gewissen Rahmen sind die Arbeitszeiten sogar flexibel und je nach Aufgabe / Abteilung ist sogar an einzelnen Tagen Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mein Ziel ist es, bis zu meiner Rente hier zu arbeiten, ich glaube, das sagt schon alles...

Gehalt/Benefits

Jeder ist seines Glückes Schmied. Entscheidend sind die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft. Bei uns gibt es regelmäßige Gehaltserhöhungen und bei entsprechendem Betriebsergebnis auch jährliche Bonuszahlungen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein kleines Team, indem sich alle gegenseitig unterstützen. Der Umgang miteinander ist ehrlich und direkt, aber stets respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unsere Geschäftsführung lässt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der "langen Leine" arbeiten. Für persönliche Belange oder Probleme gibt es immer ein offenes Ohr. Auch hier gilt: Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, aber stets respektvoll. Abhängig von der Entscheidungsebene werden Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.

Kommunikation

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten stets die für sie relevanten Informationen. Wir haben kurze und unkomplizierte Kommunikationswege. Es finden regelmäßig Mitarbeiterschulungen und Mitarbeitergespräche statt.

Gleichberechtigung

Es spielt bei uns keine Rolle, welches Geschlecht, Aussehen, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung jemand hat. Bei uns ist nur die Leistung und der Umgang miteinander entscheiden. Von daher kann ich hier auch die volle Punktzahl geben.

Interessante Aufgaben

Es liegt wahrscheinlich daran, in welcher Position / Abteilung man gerade arbeitet, ob man seine eigenen Aufgaben als interessant betrachtet oder nicht. Ich für meinen Teil finde meine Aufgaben abwechslungsreich und sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das mann keine Überstunden machen musste und auch nicht Wochenende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das mann nicht so viel Geld bekommt für soviel Arbeit und das mann nichts zu sagen hat

Verbesserungsvorschläge

ein zweiter Mann für das Lager sollen die noch besorgen damit der Kollege da nicht so alleine ist und er ihm helfen kann

Arbeitsatmosphäre

ich bin da schon lange weg und kann nicht sagen wie das heute ist aber damals war das nicht so gut weil ich als Lagerist immer alleine arbeiten musste und niemand da war zum unterhalten oder zum helfen

Image

sind gute PC Sachen wir Gehäuse und Netzteile und so

Work-Life-Balance

keine Überstunden, keine Arbeit am Wochenende, aber nach 8 Stunden harte körpeliche Arbeit ist mann fix und alle

Karriere/Weiterbildung

nix Karriere mit so wenig Geld und immer alleine ohne Kollege

Gehalt/Benefits

war nicht so viel Geld, woanders gibt es mehr und sowas wie Weihnachtsgeld oder extra Geld für tolle Arbeit gab das auch nie da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird Mülltrennung gemacht und Papier wird nicht weggetan sondern nochmal verwendet also von der zweiten Seite auch

Kollegenzusammenhalt

ich war immer alleine, nur die im Büro waren da und konnten sich unterhalten, die habe ich nur in den Pausen gesehen und geredet

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

nur eine Meinung wird akzeptiert, mann muss machen was die einem sagen und auch wenn mann mehr Erfahrung hat zählt das nicht weil die das nicht akzeptieren

Arbeitsbedingungen

wie gesagt mann war ganz alleine im Lager was auch nicht so sauber war und manchmal hat das auch getropft, da war fast niemand zum unterhalten und die anderen waren immer im stress

Kommunikation

Kommandoton wie in der Kaserne

Gleichberechtigung

alle waren gleich schlecht, nur eine hat Befehle gegeben und der Assistent hat das dann den anderen gesagt, sonst gab es keine Vorgesetzten oder Vorarbeiter, alle anderen waren gleich

Interessante Aufgaben

ganz alleine im Lager, keine Kollege mit denen mann sich unterhalten kann und immer nur die gleichen Sachen machen, es war immer das gleiche, nie abwechslung

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Keine Ahnung, arbeite da nicht mehr

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Ahnung, arbeite da nicht mehr

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Keine Ahnung, arbeite da nicht mehr

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Licht und Schatten

Image

Könnte besser sein, wenn Produkte und das Marketing besser wären

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok, aber es gibt viele Firmen, wo es besser ist

Karriere/Weiterbildung

Asiatische Führungsstruktur, nur ausgesuchte Leute haben eine Chance, es zählt nicht die Leistung

Gehalt/Benefits

Welche Sozialleistungen? Das Gehalt ist eher durchschnittlich, und ausser dem Gehalt gibt es vielleicht mal einen 40 Euro Gutschein

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich ja, aber hinten herum wird gelästert und getratscht, vor allem bei den unteren Ebenen und Auszubildenden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Akzeptiert nur die eigene Meinung, will mit dem Kopf durch die Wand.
Hört sich Vorschläge der Belegschaft nur zum Schein an.

Kommunikation

Die Vorgesetzten sollten sich mehr Zeit nehmen für die Anliegen und Fragen der anderen Kollegen, auf Probleme mehr eingehen und machmal sensibler reagieren.

Gleichberechtigung

Nur die Lieblinge werden bevorzugt und solche, die sich gut einschleimen können

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten selbst sind durchaus interessant und auch abwechslungsreich