2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
30 Jahre sprechen für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hainburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang sowie Wertschätzung der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Wüßte nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair, wertschätzend, authentisch, modern, Familienfreundlich, Betreuung mit Herz, Kollegialität, Zeitgemäß, Parkplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hainburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gesehen wird
Verbesserungsvorschläge
Bessere Beschilderung vorne an der Ampel, da man nicht direkt sieht das ein Pflegeheim in der Gegend ist.
Arbeitsatmosphäre
Fair, kollegial, zufrieden
Work-Life-Balance
Jeder Mensch kann die Balance halten, wenn er/sie es möchte.
Gehalt/Benefits
Alles möglich, wenn man möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Email hat einen vermerk, diese der Umwelt zu liebe nicht auszudrucken. Refill Station, Wasser auffüllen kostenlos, Plastik frei.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall, hier gibt es ein zwei unter vielen
Umgang mit älteren Kollegen
Von meiner Seite aus, respektvoller Umgang miteinander !!!
Vorgesetztenverhalten
Bin ein Fan von meinen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Technisch zeitgemäß, ausreichend Telefone, auch für Betreuungskräfte. Dienstkleidung die nicht zuhause gewaschen werden muss. Möglichkeit günstig auf der Arbeit Mittagessen zu kaufen. Gratis WLAN, brain light Massagesessel um in der Pause zu entspannen.
Gleichberechtigung
Heimleitung hat als Pflegehelferin angefangen, und ist jetzt Heimleitung. Wer will kann aufsteigen, er muss nur wollen. AGAPLESION SIMEONSTIFT investiert in Fortbildung und Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Stärken werden erkannt, geschätzt und mit Schulungen und Fortbildungen gefördert. Arbeitgeber bemüht sich die Mitarbeiter:innen zu halten. Alternative Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen