Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir sind wie eine Familie
Ab und zu gibt es ein Durcheinander, ist aber nicht schlimm
...wird durch den Einsatz von Skype jetzt besser
Das Unternehmen macht SPASS! Echtes Teamwork
Sehr wenig
Die ist wirklich EINWANDFREI!
An sich ein hidden Champion
Durchaus einige Ansätze
Hier wird viel gemacht
Gehalt top, Extra - Leistungen können noch ausgebaut werden
Dedizierter Kollege, der sich um CSR kümmert!
Kollegen halt
bin ja selbst einer, allerbestens
Führungsteam ist klasse, immer ansprechbar, authentisch und mit viel Empathie
Passt
Via Facebook, und Email. -wüsste nichts zu verbessern-
Ohne Frage
Gut strukturiert, herausfordernd aber nicht überfordernd
Da geht was, gute Ideen und was anderes als das 0/8-15
Das man simplefact nicht so kennt, da muss mehr gemacht werden
Abhängig auch von der Kundenumgebung, manchmal schwierig. Arbeitszeiten, Heimfahrten, aber eben wie Beraterberuf. Ändert sich mit neuem Einsatz schnell.
Super. bei uns wurde die neue Akademie vorgestellt. Binmal auf die Umsetzung und die echten Inhalte gespannt.
Es gibt auch einen CSR Beauftragten. Da kenn ich nur aus größeren Unternehmen
Zugänglich, unkompliziert, man sieht sich aber selten...
Cool, FACBEBOOK als interne KOmmunikation, alle haben IPhones
Sind spannende Projekte am Laufen und auch in der Anbahnung.
Regional könnte mehr gemacht werden. Fakturieren scheint über alles zu gehen.
Durch die Aufarbeitung der Altlasten war die Arbeitsatmosphäre alles andere als gut.
Durch Altlasten war das Image nicht besonders gut. Durch verschiedene Kampagnen war dies in Arbeit.
Mitarbeiter waren meist überlastet. Hier wäre ein Eingreifen sinnvoll gewesen. Ein Abbau der Überstunden war schlecht möglich. Das Privatleben wurde praktisch nicht berücksichtigt. Fakturieren schien das wichtigste zu sein.
Die Aufstiegschancen bei einer Firma dieser Größe sind aufgrund der Struktur beschränkt. Die Akademie zur Weiterbildung war nicht wirklich aktiv mit einer Ausnahme zur Zertifizierung.
Bedingt durch die Jahre 2009/2010 eher mäßig jedoch Firmenwagen und Handy möglich. Gut war auch das kostenlose Angebot für ein Fitnessstudio.
Hier gab es keinerlei mir bekannte Aktivitäten.
Der Zusammenhalt der Kollegen (sofern man diese sah) war sehr gut und angenehm. Meist hatte man jedoch nur zu Veranstaltungen Kontakt, außer man traf sich privat.
Hier gab es keinerlei Kritikpunkte.
Das alte Management hat wenig Handlungsspielraum gelassen. Das neue scheint dies verbessern zu wollen. Effektiv kam damals noch wenig davon an.
Hier gab es für die Geschäftsstelle nichts zu mäkeln. Meist wurde man jedoch beim Kunden eingesetzt, so dass die Arbeitsbedingungen sehr schwankten.
Unter altem Management nicht gut. Dies hatte sich zu einer "normalem" motivierenden und zielgerichteten Managementkommunikation geändert. Teilweise zu viel Tschakka.
Teilweise hatte ich den Eindruck, dass dem nicht so war.
Die Aufgaben waren sehr interessant.
+ Das Untereinander und Zusammenhalt der Kollegen
+ Der Standort
+ Arbeitsbedingungen
- Behandlung Reisezeiten
- Gehaltsstrukturen
- Kommunikation in der Führungsetage
- Entwicklungsmöglichkeiten
Meistens gutes Betriebsklima. Schwierig wird es wenn mal wieder ein Projekt über den Preis geholt wurde.
Die Balance ist ok, jedoch ist man manchmal auch nicht vor den berühmt-berüchtigen Projekten aus einer ganz bestimmten Ecke vorschont, so dass man dann an der Grenze kämpft, wo die Gesundheit das einem nicht lange verzeiht.
Bonussystem wurde seit der Einführung nicht gelebt, sondern nur in Aussicht gestellt. Auch regelmäßtige Gehaltserhöhungen waren nicht transparent.
Der Kollegenzusammenhalt zwischen den Mitarbeiter ist gut, man hilft sich und läßt den anderen nicht im Regen stehen.
Hier musste man in der Vergangenheit einiges über sich ergehen lassen, leider.
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung.
Kommunikation unter den Mitarbeitern und zwischen Mitarbeitern und Teammanagern ist offen und gut
Von den Aufgaben ist eigentlich ein guter Mix vorhanden
+ Bonussystem
+ Autoregelung
+ Firmenhandy und Laptop
+ coole Kollegen
+ Akademie
+ kurze Kommunikationswege
- wenig Kontakt zu Kollegen anderer Dienststellen
sehr faires Miteinander, regelmäßige Feedbackrunden
Image innerhalb der Firma passt wieder, seitdem es neuen Chef gibt. Ist allgemein bei den Kunden durchweg gut.
Überstunden als Freizeitausgleich und auch längerer Urlaub können genommen werden, je nach Projektsituation. Homeoffice auch möglich.
Akademie mit fachlichen (teilweise offizielle Zertifizierungen) und auch Soft-Skill-Themen, könnte aber weiter intensiviert werden. Weiterbildungen werden mit Mitarbeitern abgestimmt und auf Wünsche wird eingegangen. Karrierepfade gibt es leider nicht.
Transparentes Bonussystem. Autoregelung.
In diesem Bereich macht die Firma zu wenig.
Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut, Kollegen der anderen Dienststellen sieht man aber nur zu großen Firmenmeetings.
Jeder Consultant bekommt ein Firmenlaptop und -handy. In den Dienststellen gibt's eine kleine Fachbibliothek, kostenlose Getränke, einen Kicker für Pausen. Fitnessstudiokarten zum Ausleihen.
unterschiedlichste Aufgabengebiete durch Projektarbeit
gar nix, war ein Fehler dahin zu gehen. Nach bereits drei Monaten habe ich mich bereits nach einem neuen Job umgeschaut.
Das Vorgehen bzw. der Umgang mit den Mitarbeitern sollte sich ändern, denn zwischen dem Anspruch und der Wirklichkeit klafft bei diesem Unternehmen eine besonders große Lücke. Aus diesem Grund wundert es nicht, dass die Fluktuation so hoch ist.
Die Tatsache, dass mehr als 30 Mitarbeiter innerhalb von etwas mehr als einem Jahr gekündigt haben spricht für sich.
Sehr gutes, kollegiales Mitarbeiterverhältnis auf Augenhöhe
- sf in Bewerbungsgesprächen: Door closer
- Offene, ehrliche Kommunikation findet nur bis zu den Teamleitern statt