Simufact 

Engineering 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegen und Chefs, interessantes Einsatzgebiet, viele Möglichkeiten durch den Mutterkonzern. Es tut sich gerade einiges, mehr Fortbildungen etc kommen durch den Mutterkonzern hinzu

Verbesserungsvorschläge

Manches könnte etwas frischer sein, aber der Mutterkonzern bringt hier auch einiges mit - und bei Simufact ein. Matrixorganisation ist nicht immer ganz einfach, aber das liegt ja in der Natur der Sache.

Arbeitsatmosphäre

Gute IT, gute Kollegen und Chefs - Ich fühle mich sehr wohl bei Simufact.

Image

Im Einsatzbereich sehr gut bekannt und geschätzt.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber nimmt viel Rücksicht auf die eigenen Wünsche. Eine Verfügbarkeit auch am späteren Nachmittag/Abend zur Kommunikation mit Teams anderer Zeitzonen hat sich für mich persönlich als gut herausgestellt, wird aber nicht gefordert. Manche Dinge landen mir etwas zu spontan auf dem Tisch, das ist aber teils abteilungsspezifisch

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich denke Simufact bewegt sich hier in einem guten Bereich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes, kollegiales Verhaltung und freundlicher Umgang. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und im Kollegenkreis versteht man sich gut, ohne große Grüppchenbildung

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Offene Türen, immer ansprechbar, keine Kolleriker

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Management-Meetings und Newsletter, sowohl bei Simufact direkt, als auch von dem übergeordneten Konzern. Hier hat sich einiges zum Besseren entwickelt in letzter Zeit, das ist gut so und wird hoffentlich noch weiter ausgebaut im Zuge der voranschreitenden Firmenintegration

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolles Einsatzgebiet der Software, mit zunehmender Wichtigkeit, da Effizienz immer relevanter für die Kunden wird. Mit der Firmenintegration nicht mehr ganz so agil wie vorher, aber durch den guten Ruf und Kontakt zum Mutterkonzern alles gut handhabbar. Insgesamt sehr vielseitige, interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist mittlerweile Teil von MSC Software / Hexagon, was das Wachstum weiter beschleunigt hat. Das Wachstum eröffnet zusätzliche Karrierechancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation bleibt auf der Strecke, hier müssen neue Wege eingeschlagen werden. Weiterbildung wird zu wenig unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Der Erfolg des Unternehmens sollte stärker auch den Mitarbeitern zugute kommen = Erfolgsbeteiligung.
Gezielte, individuelle Weiterbildung als Teil der Mitarbeiterführung und -entwicklung sollte ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

außer dem Fluchen beim Entdecken von Software-Bugs und gelegentlichen Entsetzensschreien aus dem Support ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt natürlich auch hektische Phasen, wie vor einem neuen Sofware-Release oder bei der Vorbereitung von wichtigen Veranstaltungen

Image

noch relativ klein und unbekannt; in Fach- und Kundenkreisen aber gut etabliert

Work-Life-Balance

hohe Rücksichtnahme auf familiäre Situation; Elternzeit ist gang und gäbe; Urlaub zumeist kein Problem - in Abstimmung mit den Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt im Durchschnitt; Sozialleistungen ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da geht noch was

Kollegenzusammenhalt

freundlicher Umgangston, meistens kollegial, das Management könnte das noch weiter fördern

Umgang mit älteren Kollegen

überwiegend junge Kollegen und -innen; die ´"Oldies" sind aber gut integriert

Vorgesetztenverhalten

sehr nahbar, stets offene Türen

Arbeitsbedingungen

Büroräume in Hamburg liegen Souterrain, mehr Licht wäre wünschenswert; überwiegend sind die Büros mit mehreren Mitarbeitern belegt

Kommunikation

mehr interne Infos wären manchmals hilfreich; Problem ist aber erkannt und wird angegangen

Gleichberechtigung

sehr multinationale und multikulturelle Truppe, was bereichernd wirkt - insbesondere wenn zum Geburtstag landesspezifische Spezialitäten in der Küche angeboten werden; gute Akzeptanz untereinander

Interessante Aufgaben

es immer mehr zu tun als zu schaffen ist, aber das ist sicher keine Ausnahme in einem wachsenden Unternehmen; Mitsprache gewünscht, aber nicht alles kann umgesetzt werden; hoch anspruchsvolle Simulationssoftware - zumeist herausfordernde Aufgaben