Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen ist mittlerweile Teil von MSC Software / Hexagon, was das Wachstum weiter beschleunigt hat. Das Wachstum eröffnet zusätzliche Karrierechancen.
Die interne Kommunikation bleibt auf der Strecke, hier müssen neue Wege eingeschlagen werden. Weiterbildung wird zu wenig unterstützt.
Der Erfolg des Unternehmens sollte stärker auch den Mitarbeitern zugute kommen = Erfolgsbeteiligung.
Gezielte, individuelle Weiterbildung als Teil der Mitarbeiterführung und -entwicklung sollte ausgebaut werden.
außer dem Fluchen beim Entdecken von Software-Bugs und gelegentlichen Entsetzensschreien aus dem Support ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt natürlich auch hektische Phasen, wie vor einem neuen Sofware-Release oder bei der Vorbereitung von wichtigen Veranstaltungen
noch relativ klein und unbekannt; in Fach- und Kundenkreisen aber gut etabliert
hohe Rücksichtnahme auf familiäre Situation; Elternzeit ist gang und gäbe; Urlaub zumeist kein Problem - in Abstimmung mit den Kollegen
geplante Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte besser laufen; Schulungen an den internen IT-Systemen kommt häufig zu kurz;
Gehalt im Durchschnitt; Sozialleistungen ausbaufähig
da geht noch was
freundlicher Umgangston, meistens kollegial, das Management könnte das noch weiter fördern
überwiegend junge Kollegen und -innen; die ´"Oldies" sind aber gut integriert
sehr nahbar, stets offene Türen
Büroräume in Hamburg liegen Souterrain, mehr Licht wäre wünschenswert; überwiegend sind die Büros mit mehreren Mitarbeitern belegt
mehr interne Infos wären manchmals hilfreich; Problem ist aber erkannt und wird angegangen
sehr multinationale und multikulturelle Truppe, was bereichernd wirkt - insbesondere wenn zum Geburtstag landesspezifische Spezialitäten in der Küche angeboten werden; gute Akzeptanz untereinander
es immer mehr zu tun als zu schaffen ist, aber das ist sicher keine Ausnahme in einem wachsenden Unternehmen; Mitsprache gewünscht, aber nicht alles kann umgesetzt werden; hoch anspruchsvolle Simulationssoftware - zumeist herausfordernde Aufgaben
Die Thematik "Metallumformsimulation" hat sich als sehr interessant und vielseitig erwiesen, die Atmosphäre unter den Kollegen ist angenehm und wertschätzend.
Die Verbindung von Softwareentwicklern und Ingenieuren unter einem Dach ermöglicht sowohl praxisnahe Verbesserungen der Software als auch eine kompetente und persönliche Kundenbetreuung.
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren große Fortschritte bzgl. Qualitätssicherung und Organisation gemacht und arbeitet weiterhin an Verbesserungen.
Die Terminplanung ist manchmal zu optimistisch. In letzter Zeit konnten die meisten Zeitpläne allerdings eingehalten werden oder haben sich nur geringfügig verzögert. Und eine exakte Planung und Einhaltung aller Termine ist bei einer so komplexen Software kaum möglich.