1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Wenn Ihr sagt, dass Ihr zurückruft und nur einen gemeinsamen Termin mit dem Fachbereich finden müsst, dann gibt den Leuten auch eine Rückmeldung, ob es klappt oder nicht.
Wenn die HR Abteilung nicht seriös arbeiten kann, dann sollte man denen unterbinden Menschen in XING oder LinkedIn anzuschreiben und zu erzählen, wie toll man ist. Die komplette Glaubwürdigkeit geht dahin. Nicht die Spezialisten suchen euch, sondern Ihr sucht die Spezialisten.