Mittelständiges Unternehmen mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
a) Das Miteinander und die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen
b) Das Miteinander und die Arbeitsatmosphäre mit Abteilungsleitern und einem Großteil der Führungskräfte
c) Die positiven Veränderungen in den letzten 2 Jahren (z.B. 30 Tage Urlaub, Kaffee und Brötchen frei, digitale Personalverwaltung - Urlaub per App, Flexible Arbeitszeit), weiter so!
d) Klarerer Trennung der Zuständigkeiten z.B. im Marketing, in der Projektabwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
a) Wissensmanagment, abspeichern und lernen aus ein- oder zweimal erzielten Erfahrungen
b) Noch stärker alte Strukturen aufbrechen und an aktuellen Situationen dynamischer anpassen (z.B. Veränderungen im Wettbewerb, Verschiebung des Zielmarktes weg von Verbrenner-Technologie hin zu E-Mobilität, technologischer Fortschritt im Markt und in der Erwartungshaltung der Kunden)
c) Transparenz und Offenheit bei wirtschaftlichen Kennzahlen und Gewinnverteilung
d) Transparenz und Offenheit zu unternehmerischen Strategien, Zielen und Wegen
e) Staatlich geförderte Arbeitnehmer-Zuwendungen stärker ermitteln und nutzen
f) Hierachien und Zuständigkeiten flacher und klarer gestalten (Teilweise sind 5 - 6 Ebenen vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung bei 100 Mitarbeitern in der Belegschaft)