7 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sind TOP! Man kann sich immer gut mit allen Unterhalten und jeder hat ein offenes Ohr bei fragen.
Alles in allem ein schöner bunter Haufen. Späße und kleine Scherze sind da gang und gebe. Muss man halt mit klarkommen und nicht alles immer für bare Münze nehmen.
Die Erfahrung wird wertgeschätzt.
Sie tun das was sie sollen, wenn es Ernst gibt bekommt man schonmal einen auf den Deckel. Aber sie sind auch für jeden Spaß zu haben und verhalten sich nicht wie der "Böse Chef" sondern wie ein Kollgege.
Ab und zu ist die obere Etage schwer zu erreichen und wirkt kurz angebunden. Aber so ist das halt wenn viel zu tun ist. Wenn man mit jemandem spricht fühlt man sich nicht als Angestellter, sondern als Zugehöhriger.
Frauen werden genauso behandelt wie Männer und junge Leute genauso wie Alte. Unterschiede gibt es keine.
Es steht immer mal wieder was neues an und die Abwechslung ist auf jeden Fall da.
flexibel, gute Mischung junge/alte Mitarbeiter
weiter am Unternehmen arbeiten
Im großen und ganzen gut. Es wird an der Verbesserung gearbeitet mit ersten Erfolgen.
Man macht sich bei der Arbeit nicht kaputt und mach in der Regel pünklich Schluss.
Mehr in Weiterbildungen zu
Fair, es wird eine Menge an Sozialleistungen geboten die nicht selbstverständlich sind (sein sollten). Zum Beispiel gibt es jeden Morgen Brötchen zum Frühstück, Kaffee und Tee sind kostenlos, es gibt Betriebs- und Sommerfeste...
Der Zusammenhalt passt!
Jeder weiß was die älterne Kollegen können und wie wertvoll Ihr Wissen ist.
Die Wege sind kurz und man ohne Probleme mit den Vorgesetzten rede.
Wenn man fragt und zuhöhrt bekommt man alle Infos, zunehmend mehr Kommunikation aus der Geschäftsführung. Völlig ok.
Frauen werden genauso geschätzt wie Männer.
Super interessante Aufgaben. Wer will kann sich mit seinen Ideen einbringen.
interessantes Produkt
mehr Homeoffice zulassen
seit der Flexibilisierung gut
Viel Platz
Dauert manchmal bisschen bis die Infos angekommen.
wenig Standard
Ein junges Team mit vielen guten Ideen, die in die richtige Richtung gehen.
Immer ein offenes Ohr - bei Problemen wird Unterstützung angeboten
Kurze Wege - meist schnelle Entscheidungen
Abwechslungsreiche Arbeitsplätze
Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre
Arbeitszeiten flexibel
Es macht Spaß, bei SincoTec zu arbeiten. Man bekommt positives Feedback von den Vorgesetzen. Besondere Leistungen werden gewürdigt. Falls es Probleme gibt, werden diese angesprochen und nach einer Lösung gesucht. Es wird viel Wert auf das Miteinander gelegt. Und auch der Humor kommt nicht zu kurz!
Da die Arbeitszeiten in Zukunft flexibel gestaltet werden sollen, wird dieser Punkt zeitnah an Bedeutung gewinnen.
Teilzeit-Arbeitsplätze werden angeboten.
Es gibt viele Sozialleistungen, die nicht selbstverständlich sind: Jeden Morgen Körnerbrötchen, kostenfreien Tee, Kaffee, Mineralwasser, Gesundheitskurse, die teilweise während der Arbeitszeit stattfinden, Betriebssport, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Familien-Sommerfest
SincoTec ist ein Familienunternehmen und dies wird auch gelebt. Das MITEINANDER ist für alle von großer Bedeutung!
Das Wissen und die Erfahrung der älteren Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt. Bei einigen Arbeitsplätzen werden Zielvereinbarungen getroffen. Bei Konflikten wird nach einer Lösung gesucht. Die Mitarbeiter werden häufig in Entscheidungen einbezogen, Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen - sehr gute werden sogar prämiert
Es fand bereits eine professionelle Begehung der Arbeitsplätze statt. Die Arbeitsbedingungen werden zunehmend verbessert. Innovative Technologien werden angewandt.
Es finden wöchentliche kurze Meetings für alle Mitarbeiter statt, in denen über alles Wichtige informiert wird.
Zudem gibt es 1 - 2 x jährlich ausführliche Infoveranstaltungen.
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Kein Tag ist wie der andere - es gibt täglich neue Herausforderungen. So macht das Arbeiten Spaß. Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Brötchen
Einstellung zu Arbeitnehmern
Arbeitnehmer sind das A und O!
Druck, Misstrauen den Angestellten ggü.
Nicht möglich
Minimal für geforderte Qualifikationen
Viele Viele gute Ansätze
Können nicht flüchten, keine Alternativen
oft von oben herab
Altes Material, alte Software
Nicht vorhanden, nie erlernt
schwer einzuschäzen
top
Den Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen und die spannenden Fragestellungen aus dem Bereich Maschinenbau
Keine Entwicklungsmöglichkeiten und die schlechte Kommunikation aus der Spitze heraus
Den Mitarbeitern etwas besser zuhören
Abteilungsintern gut - Abteilungsübergreifend oft schon nicht mehr
Wie der Titel schon sagt
Ein Leitspruch könnte heißen: Wer früher erscheint darf ruhig auch später gehen
nicht möglich
In den unteren und mittleren Ebenen Weit unter Branchen- und Tarifdurchschnitt
vorhanden
Abteilungsintern stark - Abteilungsübergreifend variierenden
Größtenteils respektvoller und adäquarter Umgang mit älteren Kollegen
Je weiter es in die Spitze geht, desto schwieriger wird es
Von Abzeilung zu Abteilung unterschiedlich
viel Stückwerk
Deutliche Unterschiede in der Bewertung
Vielfältige, interessante Aufgaben im Bereich Maschinenbau
Spannende Branche, tolle Umgebung und faire Kollegen!
Ob früher oder später, daran etwas verbessern zu wollen scheitern sie leider alle.
Schuld haben immer die anderen.
Mehr Schein als Sein
Arbeitszeiten- und Urlaubsregelungen bewegen sich innerhalb der gesetzlichen Regelungen
.. ist ein Fremdwort
Jeder Versuch den Zusammenhalt zu schwächen war bisher erfolglos
Wir verändern hier alles - Im nächsten Jahr ..
Gute Hardware - Schlechte Software
Besonders störungsanfälliger Informationsfluss mit Folgen
Immer da und immer unter den Erwartungen
Du kannst jeden Tag neuen Problemen hinterherlaufen!