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Dienstleistungs 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SITEC Dienstleistungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SITEC Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SITEC Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    51%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mann arbeitet sehr viele Stunden,meist über 200 Stunden.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander okay. Mit Vorgeetzten nicht gut.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit vielen Kollegen sehr gut. Mit einigen Kollegen schlecht.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da auch Arbeit am Wochenrnde anfällt und mann kaum Wünsche äußern kann, nicht sehr gut.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mann muss kurzfristig einspringen.

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht schon Spaß, ist aber manchmal auch stressig. Nachts muss mann sich zusammenreißen um wach zu bleiben.

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