2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Fast alles. Allein der Umgang mit uns.
Weiß nicht !? Schwierig
Mit meinen Kollegen ist es sehr gut wir Arbeiten seit 8 Jahren zusammen.
Untereinander nein weil wir alke sehr unzufrieden sind . Soger der erstehilfe kurs den wir alle 2 Jahre machen müssen wurde bei einigen nur zum teilbezahlt (60 euro) also nicht die 8 Stunden und bei einigen noch garnicht.
Das interessiert dem Arbeitgeber nicht , für die ist es nur wichtig das alles reibungslos klappt.
Keine Möglichkeiten und angebote von der firma, die wollen nur geld verdienen.
Sozialleistungen werden nicht geboten , die Zahlen nichteinmal meine Gesätzlichen in der woche feiertage außer ich springe auf ein anderes objekt einaber auf dauer und nicht nur für die feiertage.
Nein,das interessiert der firma nicht.
Ist es super.
Unterumständen werden auch ältere eingestellt , wichtig ist für die Firma das man arbeitet mehr nicht , gefördert wird keiner.
Sehr schlecht ich sehe Sie so gut wie garnicht.
Damit hat die Firma nur indirekt zu tun , das wird vom Kunden bearbeitet .
Sehr schlecht mit dem Arbeitgebern . Beantworten keine Briefe oder Emails.
Für die Firma ist es nur wichtig das wir unseren Job machen.
Nein wir werden nicht einbezogen .
Die abwechslungsreichen Aufgaben, die kurzen Entscheidungswege, Führungsteam
Das zu lange an einigen Querulanten festgehalten wurde.
Noch mehr auf Ordnung in den Abteilungen achten.
Einige neue Kollegen, die frischen Wind gebracht haben.
In der Region sehr gut, da können auch die schlechten Kununu-Bewertungen einiger unzufriedener Ex-Mitarbeiter nichts daran ändern.
Homeoffice im Büro möglich, in der Fertigung natürlich schwierig.
Seit einigen Monaten werden regelmäßige Schulungen/Weiterbildungen angeboten, einige neue Führungskräfte/ Meister sind Eigengewächse.
Leistung und Einsatz werden honoriert, einige Benefits (Jobrad, Car-Leasing Gesundheitskarte), neues lukratives Prämienmodell für Monteure, uvm.
Ist vorhanden.
Mit den meisten Kollegen sehr gut .
Wenn der Einsatz und die Leistung stimmen, immer fairer Umgang.
Offen, wertschätzend, regelmäßige Mitarbeitergespräche
Einige neue Maschinen, neue Schweißtische. Neue Büros und Schreitische in einigen Bereichen.
Seit einigen Monaten mehr Besprechungen, Infoveranstaltungen und Transparenz.
Ist vorhanden, in der Fertigung aber wenig Frauen.
Tolle Produkte, abwechslungsreiche Tätigkeiten