Sehr unprofessionell und unhöflich hinter den Kulissen.
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hörakustiker in Frankenthal gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Neuere Geräte für bessere Tests, Kunden ernst nehmen.
Ausbildungsvergütung
800 Brutto
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine Heidelies KöbelInhaberin
Liebe/r Ex-Auszubildende/r,
wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben. Einige Punkte möchten wir klarstellen:
Die Vergütung von 800 € im 1. Lehrjahr liegt über der Empfehlung der Bundesinnung der Hörakustiker (kurz biha, 682 €). Sie steigt auf 1.200 € im 3. Lehrjahr (biha: 921 €).
Unsere Ausbilder/innen sind gut ausgebildet und vorbereitet und führen wöchentliche Gespräche und Unterweisungen durch.
Alle Azubis der letzten 15 Jahre haben erfolgreich ihre Gesellen- und Meisterprüfung (von uns finanziert) bestanden, die meisten sind dem Betrieb bis heute treu geblieben. Das spricht für einen fairen und respektvollen Umgang, der Teil unserer Firmenphilosophie ist.
Wir bieten zahlreiche Benefits wie Fortbildungsförderung, Team-Events, Ticket-Plus-Karte sowie betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
Unsere technische Ausstattung ist stets auf dem neuesten Stand. Wir möchten, dass unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich versorgt sind und nehmen alle sehr ernst. Zahlreiche positive Bewertungen und Rückmeldungen per Mail geben uns Recht. Auf Kritik reagieren wir sofort und suchen zusammen eine gute Lösung.
Wir wurden mehrfach ausgezeichnet, u. a. als „Attraktiver Arbeitgeber RLP“, "1A-Akustiker" sowie „TOP100-Akustiker“. Die Mitarbeitenden selbst haben die Inhaberin als "Familienfreundlichste und sozialste Arbeitgeberin" ausgezeichnet.
Wir setzen alles daran, eine Ausbildung auf höchstem Niveau zu gewährleisten, und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.