Ein Unternehmen das durch sein tolles Arbeitsklima einen zu persönlichen Höchstleistungen begleitet
Kollegenzusammenhalt
Feedback und Unterstützung begegnen einem vom ersten Arbeitstag!
Work-Life-Balance
Nicht nur man selbst achtet darauf auch die Vorgesetzten helfen einem eine gute Work-Life-Balance einzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Respekt sind nicht nur in den Firmen Werten festgeschrieben sondern werden aktiv gelebt.
Gleichberechtigung
Gender spielt insofern keine Rolle da ausschließlich auf die Leistung geachtet wird.
Ich bin Mutter von drei Kindern, also nicht das was ein Unternehmen gerne einstellt- hier spielte es in keinem Moment eine Rolle, ich als Person wurde gesehen und nicht meine private Lebenssituation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht zum einen in unseren Werten und wird von einem unserer Vorstände auch aktiv nach vorn gepusht.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist noch Luft nach oben, Leistungsabhängige Bezahlung ist etwas was auf der Agenda steht, aber noch nicht gelebt wird.
Image
Die Wirkung des Unternehmens nach Aussen wie auch nach Innen ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht nur gefördert sondern ist gewünscht und wird unterstützt.