2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Hier arbeite ich gerne!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er immer ansprechbar ist
Arbeitsatmosphäre
Immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Ich könnte mir keine besseren Kollegen wünschen, hilfsbreit und sehr geduldig.
Vorgesetztenverhalten
Keine schlechten Erfahrungen gemacht, konnte zu jeder Zeit mit jeder Frage und jedem Anliegen kommen.
Arbeitsbedingungen
Umzug ist geplant
Kommunikation
Alle sind immer ansprechbar, kurze Wege, transparenter Kommunikationsstil
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind im Stress. Man muss permanent zur Verfügung stehen. Bis zu vier verschiedene Dienstpläne in einem Monat.
Work-Life-Balance
Existiert nicht.
Gehalt/Benefits
Es existiert kein Tarifvertrag. Für das, was verlangt wird - eindeutig zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer Mülltrennung nichts vorhanden. Es wird noch extrem viel Papier ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht, das Beste aus der Situation zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Machtmenschen
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Billigstifte, Billigstühle, kein WLan und dreckige Toiletten.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen