Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Softwarelösung passt gut zur SME Zielgruppe, nettes Team mit guten Zusammenhalt gegen die Chefs,
Die Geschäftsführung hat einen äußerst schwierigen Führungsstiel: konservativ und autokratisch. Kaum kompromissbereit
Ehrliche Beschreibung der Umstände im Bewerbungsprozess, Konstanz in Reportstruktur, Offenheit für Bottom-Up Prozessinnovation
Untereinander nett, aber eingeschüchtert gegenüber Geschäftsführer
Besser beschrieben während Bewerbung als später umgesetzt
Unnötige Geschäftsreisen
Innerhalb des Teams sehr gut
Generell junges Team, ältere Kollegen gut integriert
Autokratisch; nimmt gegebenen Versprechen zurück, sehr konservativ
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unser Team mit starkem Zusammenhalt erlebt haben und dass Sie unsere Softwarelösung als gut empfinden. Auch Ihre positive Rückmeldung zum kollegialen Miteinander schätzen wir sehr.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und verstehen, dass Sie sich in Bereichen wie Bewerbungsprozess, Strukturen und Einbindung von Ideen mehr Offenheit wünschen. Wir sehen diese Rückmeldungen als wichtige Anregung, um interne Abläufe zu reflektieren und dort, wo es sinnvoll und möglich ist, Verbesserungen einzuleiten.
Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl Raum für Eigeninitiative bietet als auch Sicherheit durch klare Strukturen gibt. Ihre Hinweise helfen uns, dieses Gleichgewicht weiter auszubauen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Bei Slimstock schätze ich die positive Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander. Das Unternehmen bietet auch gute Entwicklungsmöglichkeiten und fördert Eigenverantwortung. Insgesamt eine tolle Arbeitsumgebung!
Ich freue mich schon auf das neue Büro und den Stadtteilwechsel.
Ihre Bewertung bestätigt uns darin, dass unsere Bemühungen Früchte tragen und unsere Mitarbeiterinnen sich bei uns wohl fühlen. Wir sind stets bestrebt, unsere Leistungen und Angebote zu verbessern, um unseren Mitarbeiter*innen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb freuen wir uns auch schon sehr auf den Umzug in das neue Büro. Wir sind überzeugt, dass dieser Standortwechsel dazu beitragen wird, unsere Mitarbeiter*innen noch besser zu unterstützen und zu motivieren.
Nochmals vielen Dank für Ihre freundlichen Worte. Wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, zögern Sie bitte nicht, es mit uns zu teilen.
Von Authentizität kann man hier nicht sprechen. Hier wird besonders am Anfang ganz viel versprochen und am Ende , nichts eingehalten. Verbindlichkeit kennt man hier nicht. Das merkt man dann auch sehr schnell. Für mich ein klassischer Blender. Ein toxisches Arbeitsumfeld.
Der Großteil der Kollegen arbeitet unter Angst. Ganz schwer zu ertragen. Hinzu kommt die Erschreckende Tatsache das man überhaupt keine Ahnung von deutschen Gesetzen hat und vieles „nach Gefühl“ regelt. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
Für die IT Branche eher unterdurchschnittlich
Umweltbewusstsein: Es gibt Zwei E-Auto Ladestellen. Eine ist inoffiziell für den GF und seinen Verbrenner reserviert.
Sozialbewusstsein: Ist hier schlichtweg nicht vorhanden! Auch wenn man sich hier am Anfang sehr gut verkauft. Hier zählt NUR der Profit.
Jeder ist damit beschäftigt nicht aufzufallen und „unter dem Radar“ zu fliegen
Das Verhalten war Toxisch. Hier wurde man auch gerne mal laut und „persönlich“. Ich habe es als sehr Unmenschlich empfunden.
Als Vorgesetzter sollte man auch nicht schlecht vor Mitarbeitern über andere Mitarbeiter sprechen. Das rächt sich.
Es erwarten einen Jahrzehnte alte Büromöbel die besser auf dem Sperrmüll aufgehoben wären. Das ganze dann „aufgehübscht“ mit Ikea Accessoires. Wer es mag… Zudem gab es gebrauchte und „abgerockte“ Laptops / Handys von den Vorgängern. Das Kollegium war ca. 10 Mitarbeiter „groß“. Zudem versucht man hier Niederländische Verhältnisse zu schaffen. Man stellt Brötchen und Aufschnitt und erwartet dafür das man jeden Tag zu Mittag , gemeinsam frühstückt. Auch nicht jedermanns Sache.
Flurfunk bis in die oberste Ebene!
Vielen Dank für Ihre offenen Worte auf Kununu. Wir nehmen jede Kritik ernst, möchten jedoch auch einige Aussagen korrigieren und aus unserer Perspektive darstellen.
Die Aussage, dass der Großteil der Kollegen unter Angst arbeitet, trifft nicht auf unsere Unternehmenskultur zu. Wir fördern ein Umfeld der Zusammenarbeit und Offenheit. Sollten Sie konkrete Situationen ansprechen können, werden wir diese selbstverständlich gründlich prüfen.
Wir bedauern, dass Sie den Eindruck haben, dass Versprechen am Anfang nicht eingehalten werden und Verbindlichkeit fehlt. Wir streben danach, klare und transparente Kommunikation zu gewährleisten und werden sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter von Anfang an realistische Erwartungen haben.
Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten, insbesondere das Beschweren über Mitarbeiter vor anderen, nehmen wir ernst. Wir setzen uns dafür ein, dass Führungskräfte professionell agieren. Wir werden dies intern überprüfen und sicherstellen, dass unsere Werte eingehalten werden.
Bezüglich des gemeinsamen Mittagessens möchten wir betonen, dass es sich hierbei um ein freiwilliges Angebot handelt, das auf unsere Kosten bereitgestellt wird. Es soll als Gelegenheit zum Austausch und zur Stärkung des Teamgeists dienen. Dies ist keinesfalls als verpflichtend zu verstehen, und wir respektieren die individuellen Vorlieben und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.
Ihre Einschätzung des Gehaltsniveaus deckt sich nicht mit unseren Marktanalysen. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen.
Wir schätzen Ihr Feedback und stehen offen für einen konstruktiven Dialog, um etwaige Missverständnisse zu klären.
Sehr authentisches Unternehmen mit vielen Vorzügen! Toller Chef, dem die Mitarbeiter am Herzen liegen und er selbst sogar mal die Brötchen kauft und Dir einen Kaffee einschenkt. Viele Vorzüge, jeden Tag kostenlose Getränke, Mittagessen, Süsses .. etc..., Edenred Karte, - die jeden Monat gefüllt wird.-- Mega.., und so vieles Mehr - Danke dafür!!!!!
An dem Arbeitgeber gibt es nichts zu mäkeln! Daher - von mir nur positives
Mehr interkultureller Austausch zwischen dem Mutterkonzern durch Jobrotation!
Sehr kollegiales und familiäres Miteinander - "Du" Kultur - auf jeder Ebene
Sehr gutes Produkt - Tolle Software - Sehr guter Service und kompetente Beratung - Für den Kunden ein Erfolgsgarant
Mega! Mega! Mega!
Gute Personalentwicklungschancen
Gehalt ist ein Verhandelbarer individueller Faktor wie in jedem anderem Unternehmen
Ein sehr vorbildliches Unternehmen mit Werten und Herangehensweisen.
Wert-Schätzendes Miteinander
Vorbildliche Grundhaltung - Erfahrung und Qualifikation wird sehr geschätzt
Einwandfrei - Respektvoller und Wertschätzender Umgang auf jeder Ebene
Alles was man zum Arbeiten benötigt wird zur Verfügung gestellt
Sehr gute Kommunikationskultur
Divers und vorbildliche Chancengleichheit
Leistungsorientiertes Unternehmen
Keine Transparenz.
Das Team war in Ordnung.
In Holland sind sie eine Marke. In Deutschland ein medium cost Anbieter.
Planloser Laden ohne Strategie. Die Strategie ist gms. dem Helikopter Prinzip. Dort wo Probleme sind fliegen Manager hin, dort wo welche waren werden verdrängt und nicht angegangen.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie die Kommunikation und Transparenz bei uns als unzureichend empfunden haben. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und werden uns bemühen, dies weiter zu optimieren.
Wir verstehen uns als internationales Unternehmen und sind stolz auf unsere mehr als 1.500 Kunden weltweit, welche wir mit unseren 20+ Büros, u.a. in den USA, Kanada, Chile, Kolumbien, Spanien, Frankreich, Italien, Singapur, etc. und natürlich Deutschland betreuen.
Wir sind stolz auf jede Niederlassung und unsere DNA unseres Ursprungs in den Niederlanden. Dabei sind wir immer bemüht unsere lokale Präsenz in den jeweiligen Ländern unserer Niederlassungen, durch eine bestmögliche Betreuung in lokaler Sprache zu bieten und unser Markenimage weiter zu stärken.
Es freut uns, dass Ihnen die Arbeitsatmosphäre innerhalb unseres lokalen Teams gefallen hat. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine positive Arbeitsatmosphäre erleben, sich bei uns wohl fühlen und uns mit ihrem Engagement und Feedback helfen, dass wir Tag für Tag gemeinsam besser werden.
Nichts.
Alles.
Keine Strategie, kein Gefühl für den deutschen Markt. Hier kochen die Kolleginnen ihrem Chef noch den Kaffee und werden bei zweideutigen Sprüchen/Witzen zum Mitlachen genötigt. Frauenrolle im Unternehmen sollte dringend überdacht werden.
Vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Da uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre sehr wichtig ist, nehmen wir jeden Hinweis diesbezüglich sehr ernst und werden diesem nachgehen. Dabei hoffen wir natürlich, dass es sich hierbei um eine subjektive Wahrnehmung handelt, die nicht die Unternehmenskultur unseres Hauses widerspiegelt.