Ihr Unternehmen?

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smafo 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schöner Anfang Bescheidenes Ende!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Paderborn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade den Umgang mit den Mitarbeitern an der Front lässt zu wünschen übrig. Man tut und macht, da man ja ein gemeinsames Ziel hat. Allerdings ist das nie genug. Wie schon von jemand anderes geschrieben zum Abschied kriegt man nicht mal ein Dankeschön. Vieles hat man mit nach Hause genommen und ich für meinen Teil habe sehr oft zu Hause und auf der Arbeit geweint. Trotzdem war es mir das alles wert, weil ich dachte in diesem Unternehmen hält man zusammen. Ich wurde eines Besseren belehrt.

Arbeitsatmosphäre

Dauernder Stress durch falsche Entscheidungen der Führungskräfte. Bei Anfänger Fehlern hatte man das Gefühl man würde vor Gericht stehen. Ich hab mich oft allein gelassen gefühlt

Work-Life-Balance

Viele Extra Tage die einem aber angerechnet und mit Freizeit ausgeglichen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar immer versucht, umweltbewusst zu sein allerdings ist das nicht immer der Fall gerade bei gestörten Akkus.

Kollegenzusammenhalt

Unter den verschiedenen Bereichen wurde relativ gut zusammen gehalten

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang war ich noch total begeistert von der Idee, in einem jungen Team zu arbeiten und dementsprechend auch jüngere Vorgesetzte zu haben. Heutzutage würde ich jedem abraten in einem Start up zu arbeiten. Streits zwischen Mitarbeitenden wurden weniger geklärt, sondern eher unter den Tisch geschoben. Außerdem ist es Smafos Unart, ihre Mitarbeitenden, ohne Begründung zu entlassen. Privat wurde allerdings mitgeteilt, dass es nicht an einem selber liegen würde. Hier war man entweder einfach nicht ehrlich, oder es wurden zu viele Marketing Leute eingestellt, um Vertriebler oder Kundenservice Mitarbeitende zu bezahlen.

Kommunikation

Toxische Kommentare via Slack von Mitarbeitern/ Führungspersonal (die meist im HO waren), gezieltes ignorieren von Verbesserungsvorschlägen die wirklich wichtig sind!( Alarmanlage, Kameras, Notknopf etc..)
Als ich von einem anstößigen Verhalten eines Kunden erzählt habe, wurde ich nicht ernst genommen, und es wurde das Thema gewechselt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.