Innovativer Küchenhändler mit flacher Führungsebene auf annähernd familiären Niveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verhältnis zwischen Geschäftsleitung und Angestellten ist immer respektvoll.
Work-Life-Balance
Auf Grund der Größe des Unternehmens, kann es zu Überstunden kommen. Diese können aber abgebummelt werden oder werden vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander unterstützen sich. Hier zählt der Teamgedanke.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftführung hat immer ein offenes Ohr für die Sorgen, Nöte und jegliche anderen Anliegen der Mitarbeiter
Kommunikation
Wöchentliche Meetings für alle Mitarbeiter. Hier werden Neuerungen durchgesprochen und die Meinung der Mitarbeiter eingeholt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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