Guter Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Betriebsklima und die Möglichkeit offen Wünsche und Kritik äußern zu können, ist sehr lobenswert und nicht in vielen Firmen zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Änderungen bzw. Investitionen im Unternehmen könnten schneller vonstattengehen.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl bei den Arbeitsbedingungen als auch im Umwelt- und Klimaschutz könnte noch nachgebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit einem freundlichen Miteinander. Kleinere Fehltritte werden besprochen, Erfolge werden gelobt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig, teilweise dauert es etwas länger bis bestimmte Informationen zwischen allen Beteiligten kommuniziert wurden. Dies wird aber stetig, z.B. durch neue Kommunikationswege, verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen herrscht größtenteils ein sehr freundschaftlicher Umgang, bei dem Probleme jederzeit offen angesprochen werden können. Auch außerhalb der Arbeitszeiten finden gemeinsame Aktivitäten statt.
Work-Life-Balance
Dadurch dass auf eine 5-Tage-Woche von Montags bis Freitags gesetzt wird und teilweise in Gleitzeit gearbeitet werden kann, lassen sich Arbeit und Privatleben recht gut miteinander vereinbaren. Wenn notwendig können in vielen Abteilungen auch Home Office Tage eingeschoben werden, z.B. wenn man aufgrund von Handwerkerterminen, etc. zuhause vor Ort sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund einer recht flachen Hierachie in der Firma ist der Umgang mit den Vorgesetzen recht locker gehalten. Mögliche Probleme werden besprochen, geklärt und nicht nur "von oben herab belächelt". Kritik oder Verbesserungsvorschläge können klar kommuniziert und besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren je nach aktueller Auslastung des Unternehmens, die Kernaufgaben bleiben in der Regel jedoch immer gleich. Es gibt wenig Veränderung in den Tagesaufgaben, diese sind jedoch fair unter allen Kollegen aufgeteilt, sodass niemand über- oder unterfordert ist. Die gegenseitige Unterstützung oder "der Tausch" von bestimmten Aufgaben ist jedoch immer möglich.
Gleichberechtigung
Obwohl in der Firma mehr Frauen als Männer arbeiten, wird hier weder nach Geschlecht, nach Alter oder nach Herkunft unterschieden. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Aufstiegschancen, da ausschließlich auf die Qualität der erbrachten Leistung geschaut wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Schülern / Studenten bis hin zu Kollegen im Rentenalter ist hier jede Altergruppe vertreten. Da "die älteren Kollegen" teilweise schon viele Jahre im Unternehmen sind, werden diese hoch geschätzt und gerne um Rat gefragt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten teilweise noch verbessert werden. Einige Arbeitsutensilien sind veraltet und könnten erneuert werden, zeitweise mangelt es an gerne genutzen Hilfsmitteln. Ein ständiger Drang zur Verbesserung ist zu erkennen und wird stetig vorangetrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Engagement für Umwelt- & Klimaschutz ist auf jeden Fall noch ausbaufähig. Eine Verbesserung ist zu erkennen, z. B. durch eine selektiertere Auswahl von Partnerunternehmen (Wie engagieren diese sich in Bezug auf Umwelt- & Klimaschutz?)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsklasse ist in Ordnung und kann bei entsprechender Arbeit nach oben hin angepasst werden. Es wird immer pünktlich überwiesen.
Image
Das Image der Firma stimmt weitestgehend mit der Realität überein. Natürlich gibt es auch hier, wie in jeder Firma, unzufriedene Kollegen, jedoch ist der Großteil der Mitarbeiter zufrieden mit dem Arbeitsumfeld.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchie sehr begrenzt, sollten jedoch Weiterbildungswünsche seitens des Mitarbeiters bestehen, werden diese auch gefördert.