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Smart-Work-Frankfurt 
- 
gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
berufsbezogene 
Bildung 
und 
Beschäftigung 
mbH
Werkstudent:in Bewertungen

Frankfurt am Main

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Arbeitgeber bewerten

1 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Smart-Work-Frankfurt - gemeinnützige Gesellschaft für berufsbezogene Bildung und Beschäftigung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,3 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Es wurde immer schlimmer

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass hier manche machen können was sie wollen und dass gewisse Personen nicht ehrlich sind. Hier wird viel hinter dem Rücken gelästert, und es gibt keine Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang durch die Unternehmensführung anstatt hier ständig zu mekkern

Umgang mit älteren Kollegen

Auch mit den Mitarbeitern wird nicht gut umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Völlig ungerechte Behandlung, zurecht weisen immer vor Dritten..

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Smart-Work-Frankfurt - gemeinnützige Gesellschaft für berufsbezogene Bildung und Beschäftigung durchschnittlich mit 1.8 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Smart-Work-Frankfurt - gemeinnützige Gesellschaft für berufsbezogene Bildung und Beschäftigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Smart-Work-Frankfurt - gemeinnützige Gesellschaft für berufsbezogene Bildung und Beschäftigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.