Französische Diktatur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovatives Produkt mit viel Potenzial. Marktführer in fast allen anderen Ländern außerhalb von Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Französischer Führung - Inkompetenz in der oberen Führungsebene - Limitierte Möglichkeiten aufgrund von Budgets
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Mitarbeiter an Board holen und angemessen investieren
Kommunikation
Frankreich hat das Sagen - Ideen aus den Ländern werden schlichtweg ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Der enge Zusammenhalt zwischen den Kollegen und das junge (bisher) motivierte Team waren für viele ein Hauptgrund zu bleiben
Work-Life-Balance
Sehr geregelte Arbeitszeiten - überschaubare Überstunden nur zu Höhepunkten während der Kreation
Vorgesetztenverhalten
Führungswechsel an der Spitze. Seit dem Wechsel radikaler unverständlicher Führungsstil. Geringe Kompetenz
Gleichberechtigung
Mit neuer Führung werden Mitarbeiter die wenig Kontra geben besonders gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
nicht vorhanden - die letzten wurden weg rationalisiert
Arbeitsbedingungen
Während der Kreation sitzen viele Praktikanten mit in den Räumen. Sicher nicht unter den Bestimmungen des Gewerbeaufsichtsamtes
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung - Gehaltsanpassungen sehr selten -und wenn sehr überschaubar
Image
In Frankreich sehr bekannt - in Deutschland noch nicht vollkommen durchdrungen
Karriere/Weiterbildung
wenig Veränderungsmöglichkeit aufgrund kleinem Team in München