Junges dynamisches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
offene Duzpolitik - nette Kollegen und Vorgesetzte- angenehme Arbeitsatmosphäre -
Kommunikation
gute Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und Häusern - regelmäßige Meetings und Feedbackgespäche
Kollegenzusammenhalt
tolles junges Team - Zusammenarbeit auf Augenhöhe - guten Austausch
Work-Life-Balance
kein Gruppenzwang - keine Schichtarbeit wie im "normalen Hotelbetrieb" - sehr gute Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
realistische Ziele - gute Kommunikation mit dem Team - keine starre Hirarchie
Interessante Aufgaben
Fokus Digitalisierung - gute Möglichkeit, sich weiterzubilden
Gleichberechtigung
keine Bevorzugung aufgrund des Geschlechts - ausgeglichenes Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
sehr offenes Team - erfahrene Kollegen bilden eine feste Säule im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
angenehme Büroatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus auf Nachhaltigkeit - Alle Häuser sind Biosphere zertifiziert
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt mit zusätzlichen Benefits
Image
Aufgrund der guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderung gute Identifizierung mit dem eigenen Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen und Fördermöglichkeiten.