Schlechte Bezahlung und trotz oberflächlicher Wertschätzung, wird man als austauschbar gering geschätzt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zahlung vernünftiger Löhne/Gehälter, raus aus den entwürdigenden einstelligen Stundenlöhnen! Familienbedürfnisse mehr anerkennen und Mehrarbeit als solche würdigen!
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, weit unter dem Durchschnitt. Lohnpolitik besteht aus Beschwichtigung und Kleinreden, zudem nicht einheitlich trotz gleicher Arbeit geregelt. Gewährte Zuschläge werden zum Auffüllen des Gehalts benutzt, um auf ein halbwegs erträgliches Niveau zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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