Besser über potentiellen Arbeitgeber informieren. Alle Vereinbarungen schriftlich festhalten.
Arbeitsatmosphäre
- Verantwortung für nicht selbst getroffene und falsche Entscheidungen soll übernommen werden
- der Arbeitnehmer kann nicht für die Erfüllung seiner Arbeitspflicht ein Lob des Vorgesetzten erwarten
Image
Das Image, wie es in Personensuchanzeigen vermittelt wird, stimmt nicht.
Work-Life-Balance
- Aufgrund des kleinen Teams herrscht ein gewisser Gruppenzwang, da ansonsten Teilbereiche "still gelegt" sind
- Es existiert keine Überstundenregelung und die Vorgesetzten ziehen gerne ihre eigenen Arbeitszeiten zu einem nicht verhältnismäßigen Vergleich heran
Karriere/Weiterbildung
- Fortbildungen oder Weiterbildungen werden nicht gefördert
- es gibt keine Mitarbeitervereinbarungen , -ziele und -gespräche
Gehalt/Benefits
- Gehälter bei Arbeitnehmern werden pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisemittel werden kurzfristig gebucht und dabei nicht auf eine ausgewogene Umweltbilanz geachtet
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund mangelnder Führungskompetenzen raufen sich die Mitarbeiter zusammen
Vorgesetztenverhalten
- Im Arbeitsaltag wird meist die Vorgesetzten-Karte ausgespielt (besonders in Konfliktsituationen), flache Hierarchien (wie in jeder Personensuchanzeige betont) sind nicht erkennbar
- Unternehmensweite Entscheidungen werden nicht transparent und nachvollziehbar getroffen
- mündliche Absprachen werden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
- Bis auf das Großraumbüro wurden alle Räume mit einer weiteren Firma geteilt.
- Es gibt keinen Rückzugsort für eine Pause
- Arbeitsmittel werden gestellt, könnte rein theoretisch selbst gewählt werden, ist aber nicht gern gesehen
Kommunikation
- Meetings folgen keinem festen Muster und finden spontan zwischen Tür und Angel statt
- Meetings dienen nicht zur Abstimmung sondern zur Präsentation und Profilierung
Gleichberechtigung
scherzhafte Bezeichnungen wie "Marketingmäuschen" fördern nicht die Wertschätzung von weiblichen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Da keine (transparente) Produktentwicklung vorhanden ist, wiederholen sich dieselben Aufgaben immer wieder und das Produkt entwickelt sich im Kreis.