Arbeitgeber im Wandel......zum Schlechteren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil das noch vorhandene Kollektiv. Die IT ist top. Sozialleistungen auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Handlungen ohne Rücksicht auf Verluste und Unzufriedenheit. Mittlerweile haben knapp 10 Personen aus unterschiedlichen Gründen das Unternehmen verlassen. Das spricht für sich.....
Verbesserungsvorschläge
Ihren neuen Führungsstil überdenken und die Mitarbeiter mehr einbeziehen. Nicht nur sagen, dass man zuhört und Kritik aufnimmt, sondern dann auch ernsthaft machen!
Arbeitsatmosphäre
War früher mal viel besser. Im Laufe von 2020 & 2021 spürbar schlechter geworden
Kommunikation
Viele Dinge erfährt man beiläufig aus Mitarbeitergesprächen. Zwischen den einzelnen Bereichen wie Innen- und Außendienst lässt die Kommunikation zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona bedingtes Homeoffice spürbar schlechter geworden. Auch durch Umstrukturierungen wurde man in Gruppen aufgeteilt, die nicht jedem passen.
Work-Life-Balance
Früher musste man sich nur mit einem Kollegen absprechen bzgl. Urlaub und Arbeitszeiten. Jetzt muss man sich in Gruppen von bis zu 6 Personen absprechen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Mitarbeiter nicht wirklich in wichtige Entscheidungen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Unter den einzelnen Bereichen und Mitarbeitern ist die Arbeitsaufteilung sehr ungleichmäßig verteilt.
Arbeitsbedingungen
Tadellos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf PR wird viel geachtet....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und es gibt einige nette Zusatzleistungen wie Betriebliche Krankenversicherung. Das Gehalt ist verhandelbar, da kein Tarifvertrag. Aber insgesamt recht niedrig.
Image
Früher mal deutlich besser. Durch neue Führungskräfte leidet das Zugehörigkeitsgefühl massiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefördert.
Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt, da die meisten Positionen durch recht junge Kollegen geblockt sind. Es werden aber viele Versprechungen gemacht.....