Die Leistung wird honoriert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Aufgaben super spannend und vielfältig, mir gefällt das eigenverantwortliche Arbeiten und bin mit dem regelmäßig positiven Feed-Back der GL sowie der Vergütung und den Boni sehr zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Ja, ich gehe sehr gerne zur Arbeit! Tolle Büroräume, nette Kollegen, regelmäßige gemeinsame Zeit (z.B. freitägliche Kaffee- und Kuchen-Runde, im Sommer gemeinsames Grillen, Betriebsausflüge wie z.B. Drachenbootfahren)
Kommunikation
Ich bin jederzeit bestens über die Dinge, die mich und meine Projekte betreffen informiert. Es erfolgen tägliche Abstimmungsbesprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich große Klasse. Wenn mal einer "in der Klemme steckt" stehen sofort Kollegen bereit, hier tatkräftig mitzuhelfen. Danke!
Work-Life-Balance
Bei Projektarbeit liegt es in der Natur der Sache, dass auch mal länger gearbeitet werden muss, wenn z.B. am nächsten Tag eine wichtige Abgabe ansteht. Die Urlaubsplanung wird für über 20 Leute gemacht. Jeder beantragt seinen Wunschurlaub, dann wird geschaut, wo es Engstellen gibt. Die Kollegen können sich dann untereinander einigen. Grundsätzlich werden Kollegen mit Kindern in der Fereinzeiten bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden direkt angesprochen und klar analysiert. Anschließend werden Lösungen zur Bewältigung gesucht.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum der Aufgaben ist sehr breit gestreut. Man ist in mehrere Projekte in unterschiedlicher Intensität eingebunden. Je eigenverantwortlicher man arbeitet, desto selbständiger kann man sich seine Zeit und seine Aufgaben einteilen.
Gleichberechtigung
Hier ist noch nichts negatives aufgefallen. Es wird auf Qualifikation und Engegement geachtet. Da spielt die Hautfarbe wohl kaum eine Rolle. Gute Sprachkenntnisse (Deutsch) sind jedoch erforderlich, da viel extern Kommuniziert wird.
Aufgrund der Branche bewerben sich wesentlich mehr Männer als Frauen, dennoch besteht ca. ein 40/60 Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier einige ältere Kollegen. Diese werden geschätzt und aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung um Rat gefragt. Das Mischungsverhältnis zwischen den Altern ist gut (jüngster: ca. 20 Jahre, Ältester: Mitte 60)
Arbeitsbedingungen
Groß, hell, luftig!
Gemeinsame konstruktive Besprechungen über die Notwendigkeit zur Anschaffung von Soft- und Hardware mit Geschäftsleitung und Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: absolut zufriedenstellen. Wird nach Leistung gezahlt, d.h. anfangs eher niedrig, nach kurzer Zeit bei Zufriedenheit absolut steigerungsfähig!
Außer Gehalt haben einige Kollegen Firmenwagen erhalten.
Image
Ich bin sehr stolz und zufrieden hier zu arbeiten!!!
Wer sich nicht scheut auch mal anzupacken wenn es darauf ankommt, ist hier goldrichtig!
Karriere/Weiterbildung
Da die Mitarbeiterzahl nicht allzu hoch ist (um die 25) gibt es einfach nicht so viele Posten im "oberen Management". Wer sich jedoch engagiert und durch Leistung qualifiziert, kann schnell und unbürokratisch zum Projektleiter werden.