Genügend: 1.23 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mobbing Eine Strategie mal durchdenken bevor sie umgesetzt wird Die Mitarbeiter respektieren und mehr in den Arbeitsalltag zu integrieren Respekt vor der Arbeit der Mitarbeiter zeigen und auch mal Lob aussprechen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen