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Karlsruhe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr schlechter Arbeitgeber bei dem man hoffen muß seinen Lohn zu bekommen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Forst (Baden-Württemberg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man was wollte von ihm ,hat man es auch bekommen.So ansich war er Privat eigentlich sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht auf seine Arbeiter hört und sich nur von einer Person immer abhängig macht.

Verbesserungsvorschläge

Mal überlegen warum es so eine schlechte Stimmung gibt!Dafür gibt es nur 1 Grund und der ist bekannt.Der Arbeitgeber sollte mal aufwachen

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr schlecht wegen mangelnder Arbeitssicherheit,bezahlung und Kommunikation.
Ein Arbeitgeber der null Plan hat und und total abhängig ist von seinem Projektleiter der machen kann was er will,unmöglich sowas.

Image

Die Mitarbeiter reden nicht gut über diese Firma zwecks der oben genannten Gründen,was auch verständlich ist.Es könnte viel besser sein.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde nicht immer so gegeben wie man wollte,leider.Die Arbeitszeiten bewegten sich im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen in der Firma gibt es nicht dazu ist sie zu klein.Persönlichkeitsentwicklung gleich null.

Gehalt/Benefits

Es gab Zeiten da musste man fast einen Monat lang auf sein Gehalt warten,und das nicht nur 1 mal öfters.Das Gehalt entspricht bei weitem nicht der geleisteten Arbeit,total unterbezahlt.VWL wird gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja es wird sogut wie möglich auf ein Umweltfreundliches Müll trennen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen war sich jeder mit dem anderen einig ein super Team,leider kann auch ein super Team die Fehler der Bosse nicht rausreißen,ansonsten top.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren oder mit Arbeiter wo schon länger da sind wird genauso schlecht umgegangen wie mit anderen auch,daher ist es in dieser Firma ein kommen und gehen da es niemand länger dort aushält.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Arbeitgebers total unverständlich,hört nur auf seinen Projektleiter und nicht auch mal auf die Arbeiter,was natürlich dann auch zu konflikten führt.Das Verhalten des Projektleiters war eine absolute Frechheit er lügt das sich die Balken biegen nur um gut da zu stehen.Aber der Arbeitgeber kapiert es nicht oder will es nicht kapieren,schade so kann man eine Firma auch zu nichte machen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind misserabel man muss sich zum Teil von zuhause selbst Werkzeug und Arbeitsschutzkleidung mitbringen.Man muss zum Teil in Räumen arbeiten die nicht zu mutbar sind.Arbeitsschutz gleich null.

Kommunikation

Kommunikation fast gleich null,wenn überhaupt mal 1 mal im Jahr eine Besprechung und dann auch nur wenn es was zu meckern gibt.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier nicht eingestellt.

Interessante Aufgaben

Einfluss hatte man nicht ,es wird so gemacht wie es der Projektleiter möchte,und wenn man es so gemacht hatte wird hinter unserem Rücken vom Projektleiter beim Arbeitgeber auch noch schlecht über einen geredet,dass man die Arbeit nicht richtig macht.Und der Arbeitgeber glaubt das auch noch.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin SteinbrunnInhaber

Sehr geehrter Herr L.

Bitte entschuldigen Sie, dass ich erst jetzt auf Ihre Bewertung antworte, aber ich habe lange mit mir gerungen, ob ich darauf überhaupt reagieren soll.

Zunächst zu Ihrer Überschrift: Ja, es gab tatsächlich Zeiten, wo das Geld etwas knapp war. Aber wie Sie schon richtig schreiben, haben Sie Ihren Lohn immer bekommen. Und ich habe auch immer abgefragt, ob es für den einzelnen Arbeitnehmer in Ordnung sei, dass das Geld später kommt.

Die weiteren Punkte möchte ich nicht im einzelnen kommentieren. Dass Sie nach Ihrer Kündigung nicht gut auf mich zu sprechen waren, schlägt sich deutlich in Ihrer Bewertung nieder. (Übrigens: Wir sind ein Handwerksbetrieb, da sind Frauen eher selten. Und die Sekretärin war "divers", oder?).

Wie dem auch sei, wünsche ich Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute und Arbeitgeber, die Ihre überdurchschnittliche Arbeitsleistung zu würdigen wissen.

Mit freundlichem Gruß

Martin Steinbrunn
Inhaber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.