Keine Empfehlung, kaum Struktur, kein Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Führungskompetenz - diese Punkte sind unterirdisch. Wenn man selbst nicht mit gutem Vorbild voran geht, darf man sich nicht wundern, das es kaum Gefolge gibt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Transparenz und Kommunikation leben, ohne geeignete Mitarbeiter funktioniert auch das beste Geschäftsmodell nicht mehr, mit der Zeit
Gehen, neue Perspektiven ermöglichen, es braucht die Einsicht, dass der aktuelle Weg definitiv im Chaos endet
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, keine Kollegialität, nur Neider, kein Vertrauen, kaum Gestaltungsspielraum
Kommunikation
Kommuniziert wird nicht, wenn nur hinter dem Rücken oder via Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Selten erlebt, das Menschen so wenig miteinander arbeiten, Unterstützung Fehlanzeige, wird auch durch das Führungsverhalten gefördert
Work-Life-Balance
Es gibt in Ansätzen eine Gleitzeitregelung, mehr Innovation ist noch nicht eingekehrte
Vorgesetztenverhalten
Mit einem Stern noch zu gut davon gekommen, Führung durch die Bank ohne Weitsicht und Wertschätzung, leistungswillige Mitarbeiter bremst man ein, Minderleister sind herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
Meist eintönig, Projekte werden nach Sympathie vergeben
Gleichberechtigung
Keine Frau in Führungsposition, Teilzeitkräfte sind ungern gesehen,…
Umgang mit älteren Kollegen
So man sich zur Arbeit schleppt, ist man noch willkommen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in Ordnung, PC-Technik ausreichend, leider ist die interne EDV-Abteilung nicht gut aufgestellt, hier würde mehr Ruhe einkehren, wenn man auf geeignete und zeitgemäße Technik setzen würde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Maßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn in Ordnung, andere Ansätze zur Vergütung oder Wertschätzung werden nicht angeboten
Image
Kaum loyale Mitarbeiter, eigenes Image und Image im Markt wird gnadenlos überschätzt
Karriere/Weiterbildung
Zumindest laut QM soll es Mitarbeitergespräche geben, auf Grund der Fluktuation gibt es auch Aufstiegschancen, Weiterbildung aktuell sehr eingeschränkt, häufig interne Schulungen mit mangelnder Qualität